Менеджер по привлечению партнеров

О компании:
Мы - VSEM EDA уже не стартап, а динамично развивающаяся компания, которая занимается интеграцией современных решений и технологий в ресторанном секторе. Наша миссия — помогать ресторанам и другим точкам общепита увеличивать выручку, расширять клиентскую базу и улучшать качество сервиса благодаря инновационным инструментам и профессиональной поддержке. Ценим инициативность, ответственность и сильное желание расти вместе с нами.

Ищем инициативного и целеустремлённого специалиста, который разделяет наши ценности и хочет стать важной частью команды, создающей будущее ресторанной индустрии. Если вы обладаете опытом в холодных продажах, умеете находить общий язык с владельцами и топ-менеджерами, готовы вести сложные переговоры и добиваться результата — мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Ваша роль в нашей команде:

• Активное привлечение новых партнёров в наш сервис, развитие клиентской базы
• Проведение персонализированных презентаций и встреч для владельцев ресторанов, управляющих и директоров
• Объяснение бизнес-модели нашей компании, демонстрация преимуществ сотрудничества
• Ведение переговоров и обсуждение условий сотрудничества с учетом потребностей и особенностей каждого клиента
• Полный цикл продаж: поиск потенциальных клиентов, предварительная квалификация, ведение переговоров и заключение договоров
• Ведение и актуализация базы контактов и сделок в CRM-системе
• Партнерские консультации и сопровождение клиентов на всем этапе сотрудничества

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт успешных холодных продаж в B2B или B2C с длинным циклом и высокой степенью персонализации
• Работали в ресторанных сервисах или активно знакомы с HoReca-сектором
• Умение анализировать отчёты, выявлять тренды и предлагать индивидуальные решения клиентам
• Опыт ведения переговоров с ЛПР на уровне консультанта — уметь слушать, задавать вопросы, находить точки соприкосновения
• Уверенное владение навыками работы в CRM-системах
• Умение слушать и слышать потребности клиента
• Ответственность и инициативность, способность самостоятельно организовывать свою работу
• Проактивность, стремление к развитию и достижению высоких результатов
• Амбициозность и желание расти в компании
• Доброжелательность, настойчивость в достижении целей, умение вести переговоры

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособный оклад(по результатам собеседования) + бонусы за количество и качество подключённых клиентов
• Доход от 120 000 — все зависит от ваших результатов
• Четкий план развития и прозрачная система мотивации
• Удаленный формат работы с выездами на встречи с партнерами
• Возможность развиваться в компании, которая ценит инициативу и предлагает реальные карьерные перспективы
• Работу в поддерживающей команде профессионалов

Если вы хотите стать частью команды, которая меняет ресторанную индустрию и помогает бизнесам достигать новых высот - мы будем рады вашему отклику! Отправляйте резюме и рассказывайте о своем опыте.