Менеджер клининга

Компания является одним из лидеров по предоставлению клининговых услуг на белорусском рынке, наши клиенты - крупные и известные предприятия. У нас многолетняя положительная репутация.

Огромные возможности для профессионального роста и развития и если Вы в поисках интересной работы в сфере клининга, готовы обучаться и развиваться, а также хотите внести свой вклад в достижение успеха нашей компании, то мы ждем ваше резюме!

Офис в центре города (ст. метро Грушевка), но характер работы - разъездной.

Из чего будут состоять Ваши обязанности:

1. Организация производственного процесса по услуге «клининг» непосредственно на объектах.

2. Формирование команды администраторов и линейного персонала (дворники, уборщицы, операторы и т.д.)

2. Оперативное управление администраторами и линейным персоналом.

3. Взаимодействие с заказчиком по вопросам предоставляемых услуг, урегулирование возникающих ситуаций.

4. Контроль выполнения стандартов качества обслуживания.

5. Бюджетирование (контроль исполнения бюджетов, работа с дебиторской задолженностью, договорами).

6. Дополнительные продажи услуг (проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, участие в тендерах).

7. Ведение внутренней отчетности.

Вы нам точно подходите если у Вас:

1. Оконченное высшее образование или среднее-специальное.

2. Опыт работы в качестве руководителя/организатора.

3. Готовность к возможному ненормированному рабочему дню.

4. Нацеленность на карьерный рост и доход.

5. Умение работать в режиме многозадачности, устойчивость к стрессовым ситуациям.

6. Высокий уровень самоорганизации, умение брать на себя ответственность и готовность принимать самостоятельные решения.

Что мы Вам предлагаем: :

1. График работы, 5/2 с 9.00 до 18.00 СБ и ВС - выходные дни. Но в определенных ситуациях возможен ненормированный рабочий день и работа в выходные дни.

2. Рабочее место в комфортном офисе, но характер работы - разъездной! 70% рабочего времени - на объектах, 30% рабочего времени - в офисе.

3. Официальное трудоустройство согласно ТК РБ с первого рабочего дня.

4. Компенсация мобильной связи и проезда, топлива.

5. Медицинское страхование сотрудников.

6. Корпоративное и внешнее обучение.

7. Заработная плата обсуждается на собеседовании.