Главный инженер-технолог (производство сэндвич-панелей)

«ПрофХолод», компания с 20-летним опытом, – один из крупнейших производителей сэндвич-панелей и промышленных дверей.

Наши преимущества:
✔ Собственные разработки – инновационные и энергоэффективные решения для промышленных и коммерческих объектов.
✔ №1 в России – каждая третья сэндвич-панель из ППУ произведена на наших линиях.
✔ Глобальные поставки – продукция в 27 странах, участие в ключевых проектах (аэропорты, порты, логистические центры).
✔ Современное производство – автоматизация, контроль качества и безопасность.

Обязанности:

• Разработка и внедрение технологии производства сэндвич-панелей, включая подбор сырья, формулировку химических рецептур и оптимизацию технологических параметров
• Организация и контроль технологического процесса на всех стадиях производства.
• Мониторинг стабильности качества продукции, анализ технологических показателей и внедрение корректирующих действий. Анализ и корректировка причин брака.
• Ведение технологической документации, сбор и систематизация производственных данных, проведение аналитики для повышения эффективности.
• Контроль соблюдения технологической дисциплины, стандартов безопасности и качества.
• Разработка и внедрение новых технологий.

• Знание технологии производства сэндвич-панелей.
• Высшее техническое образование (предпочтительно в области материаловедения, химической технологии, машиностроения или промышленного производства строительных материалов).
• Опыт работы по специальности не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на аналогичной руководящей должности в производстве строительных материалов или панельных конструкций.
• Владение нормативной и технической документацией, стандартами качества, методами технологического контроля.
• Владение современными программами проектирования и расчёта технологических процессов (AutoCAD, ERP-системы и др.).
• Готовность к релокации.
• Высокая степень ответственности и внимательность к деталям.
• Системное и аналитическое мышление.
• Лидерские качества и способность эффективно организовать работу.
• Инициативность и стремление к инновациям.
• Стрессоустойчивость и умение принимать решения в нестандартных ситуациях.
• Коммуникабельность и умение работать в межфункциональном взаимодействии.

• Белая заработная плата, полное соблюдение ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративный транспорт до предприятия
• Обучение под руководством опытных коллег
• Работа в стабильной производственной компании — лидере рынка