Администратор ЛВС

Чем предстои заниматься:

• Обеспечивать бесперебойное функционирование серверного оборудования и операционных систем семейства Microsoft Windows.
• Проводить мероприятия, направленные на предоставление ресурсов ЛВС пользователям и программно-аппаратным комплексам.
• Проводить мероприятия по заведению контактных данных пользователей, хранящихся на серверах.
• Составлять и поддерживать в актуальном состоянии документацию, описывающую топологию и распределение ресурсов локальной вычислительной сети головного офиса.
• Поддержка работы серверов на базе Windows 2008’12’16’19. Ввод в эксплуатацию новых серверов.
• Администрирование AD, GPO, TS, DNS, WSUS, Microsoft Exchange Server, Microsoft SQL Server (контроль работы, регламентные задачи, резервное копирование, зеркалирование, обновление).
• Администрирование телефонии компании (Avaya, IP-телефония Asterisk).
• Администрирование серверов 1С (кластеры, сервера, установка, лицензирование).
• Администрирование систем виртуализация Hyper-V, VMWare.

Что мы хотим видеть от Вас:

• Знание современного аппаратного обеспечения, оргтехники. Знание современных настольных ОС (Windows).

• Администрирование серверов Windows, знание AD, DNS, DHCP, WSUS, MS Exchange, TCP\IP, общие принципы коммутации корпоративной сети, администрирование 1С, IP-телефония(Avaya, Asterisk), знание серверной инфраструктура (включая виртуальную на базе решений VMWare, MS Hyper-V).

• Будет Вашим преимуществом: Знание торгового оборудования, семейства ОС. Linux\FreeBSD, Опыт построения ИТ-инфраструктуры: ЛВС, СКС, СПД, опыт работы с VBS.

Мы предлагаем:

• Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
• Официальное трудоустройство.
• Соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
• Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
• Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
• Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
• Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
• Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
• Гибкое начало рабочего дня: мы начинаем работать с 8:00 до 10:00. График работы с пн. по пт., сб.- вск. выходные. Гибридный график работы после испытательного срока.