Прораб по ЭОМ

Работа с проектной и технической документацией (системы ЭОМ). Формирование исполнительных схем (при необходимости);

Подсчет объемов выполненных работ;

Проверка исполнительной документации субподрядных организаций. Формирование замечаний (при необходимости);

Своевременное оформление, контроль и формирование исполнительной документации по работам, выполненным собственными силами, согласно регламента и требованиям заказчика;

Взаимодействие с представителями заказчика в части ведения исполнительной документации и устранения выданных замечаний;

Организация работ собственными силами по монтажу систем ЭОМ:

Планирование работ;

Расстановка рабочих, формирование наряд-заданий;

Своевременное формирование заявок на поставку материалов и оборудование;

Входной контроль поступающих материалов и оборудования;

Участие в подготовке исполнительной документации (ведение журналов, проверка исполнительных схем и т.д.)

Сдача работ заказчику.

Контроль работы субподрядных организаций по системам ЭОМ:

Исполнение графика производства работ;

Наличие необходимого количества трудовых ресурсов;

Своевременное формирование заявок на материалы и оборудование;

Подтверждение объемов выполненных работ, составление отчета по выполненным СМР по формам КС-2, КС-3;

Проверка исполнительной документации;

Формирование отчета о выполненной работе.

Требования:

Высшее строительное образование по специальности Промышленное и гражданское строительство, Технология и организация строительства.

Стаж работы в руководящих должностях по специальности не менее 5 лет.

Знание строительных норм и правил, ГОСТов, ведомственных строительных норм;

Умение читать чертежи, навыки чтения сметной документации.

Знание комплектности исполнительной документации;

Владение офисными программными продуктами на уровне опытного пользователя.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Работа на объекте строительства «Электродепо «Саларьево», в шаговой доступности от м. Коммунарка, м. Новомосковская;
• Полный рабочий день, 5/2;
• Полностью белая заработная плата, выплаты два раза в месяц, по итогам работы - премии;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Работа в успешной, интенсивно развивающейся компании.