Team Lead Go developer / AdTech

Привет!

Мы Advert Line - динамичная и успешная компания, занимающаяся разработкой, привлечением трафика и монетизацией. У нас много продуктов: CPA и RTB, рекламные проекты, в том числе RTB Exchange продукт с высокой нагрузкой в 1 млн запросов в секунду на входе и до 1 млн в секунду запросов к внешним системам. Мы обрабатываем до 1 млн аукционов рекламы в секунду!

А еще у нас классная команда спецов, которые научились честно давать фидбек, спокойно спорить о рабочих задачах и не боится продуктивных конфликтов.

У нас нет место матам, подковернным играм и прочим атрибутам ушедшего столетия.

Мы умеем планировать нашу работу, праздновать результаты и достигать поставленных целей!

И сейчас мы в поисках Team Lead GO разработчика в нашу рекламную сеть!

Что мы хотим видеть в тебе:

⁃ Опыт работы от 5 лет;

⁃ Опыт работы в AdTech обязателен

- Наличие опыта работы в High-Load проектах на Golang от 3 лет;

- Опыт работы с протоколами сериализации (json, protobuf, etc.);

⁃ Опыт управления командой от 3 человек и больше;

- Понимание паттернов проектирования;

- Требуется умение читать/разбирать чужие фреймворки/библиотеки;

- Желание разбираться, анализировать и создавать новое;

- Умение анализировать, выдвигать и защищать идеи.

Что мы предлагаем:

• Возможность работать удаленно, из любой точки мира
• Возможность сотрудничать с компанией в формате b2b
• Оплачиваемый отпуск - 21 день и больничный
• Отгулы 3 дня в году за счет компании, а также отгулы по событиям: свадьба, рождение ребенка и др.
• Финансовая поддержка по важным событиям в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба и тд
• Качественно выстроенные онбординг и система адаптации
• Четкий и понятный план на Испытательный срок
• Культура Hub-ов и обмена опыта (sales-hub, dev hub, product hub и тд)
• Индивидуальные треки развития с поддержкой бизнес-тренеров - мы ЗА твой профессиональный рост
• Обратная связь высокого качества - ты всегда можешь расчитывать на честный и не токсичный фидбек о своей работе, не анонимно
• Прозрачность и открытость процессов, вплоть до информации о финансовом уровне компании и стратегии, что позволяет быть в курсе дел
• Регламенты и политики создаются самими сотрудниками, а не спускаются сверху
• Автоматизированный таск-трекер Jira, где тебе не надо искать, куда и на кого отправить задачу - система горячих кнопок
• Возможность влиять на процессы, компании, изменять и улучшать продукты и проекты, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи через инициативу