Менеджер / Специалист по развитию корпоративных партнёрств (B2B)

Приветствую!
Меня зовут Оксана, я руководитель отдела продаж в Daroo. Работаю здесь уже 7 лет и уверена, что сильная команда — это основа нашего успеха.

Кого я ищу?

Сейчас я ищу активного и инициативного менеджера / ​​​​​​​специалиста по развитию корпоративных партнерств, который поможет нам выстраивать и укреплять партнёрские отношения с компаниями, делая корпоративные подарки по-настоящему яркими.

Ключевая цель — привлекать новых партнёров и поддерживать активность существующих, чтобы увеличивать количество корпоративных заказов.

Кто мы?

Daroo.by — первый в Беларуси маркетплейс подарков-впечатлений.
За 13 лет мы:

• помогли подобрать сертификаты более 370 000 клиентам;

• увеличили ассортимент с 50 до 500+ впечатлений;

• получили премию HR-бренд Беларуси;

• работаем с крупнейшими компаниями страны: Евроторг, МТС, A1, ВТБ, Сбербанк и другими.

Что вы будете делать?

• развивать партнёрскую сеть: находить компании, которым интересны корпоративные подарки-впечатления;

• презентовать возможности Daroo, договариваться о сотрудничестве, выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;

• проводить переговоры с HR- и маркетинговыми отделами компаний;

• заключать сделки и сопровождать партнёров на старте;

• работать с CRM: фиксировать договорённости и задачи;

• взаимодействовать с другими отделами для качественной реализации заказов.

Это не просто работа «по холодным звонкам» — это возможность развивать бизнес через партнёрства. Вы будете работать как с тёплыми лидами (компании, которые уже проявили интерес к нашим решениям или ранее с нами сотрудничали), так и с новыми клиентами — через прямые коммуникации, мероприятия и персонализированные предложения.

Мы с вами будем активно участвовать в HR-мероприятиях, бизнес-завтраках и выставках, и представлять свои корпоративные решения. Это живая среда, где можно не только продавать, но и строить реальные связи с людьми и компаниями.

Мы ищем не просто менеджера по продажам. Мы ищем человека, который:

• любит общаться с людьми и умеет выстраивать доверие;

• получает удовольствие от результата, а не только от процесса;

• умение самостоятельно организовать свой день и достигать результатов;

• гибок в коммуникациях — может и аккуратно «прогреть» тёплый лид, и убедительно презентовать себя новому клиенту;

• не боится ответственности и ценит свободу действий;

• хочет влиять на развитие направления, а не быть просто винтиком в системе;

• опыт в B2B-продажах или партнёрском взаимодействии будет преимуществом, но не является жёстким требованием.

Что предлагаем?

• фиксированный оклад + бонусы за каждую успешную сделку;

• понятную систему мотивации и прозрачные условия;

• минимум бюрократии и быстрые решения;

• работа в центре Минска, официальное оформление, отпуск и больничные;

• дружную команду, где ценится инициатива и результат — все, с кем тебе придется сотрудничать, вовлечены в работу, ответственные и прогрессивные;

• 20% скидки на впечатления daroo.by для самостоятельного посещения и в подарок;

• программа лояльности, основанная на геймификации — возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить ее в онлайн-магазине компании (мы любим свои продукты и используем их в работе);

• и конечно, здравый смысл и чувство юмора, как часть корпоративной культуры.

Как попасть в команду?

Если вам близка идея развивать партнёрства и делать корпоративные подарки по-настоящему особенными — напишите сопроводительное письмо, почему вы хотите или должны работать у нас, укажите пожелания по заработной плате и откликайтесь. Мы свяжемся и договоримся о встрече. Без сопроводительного письма шансы на встречу будут меньше.

Если вам важно быть не просто менеджером, а человеком, который реально влияет на рост компании — будем рады видеть вас в команде!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1546638/detail-public/