Java TeamLead (Группа разработки бизнес логики личного кабинета)

О компании:

Мы создаем единую систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Наша система позволяет снизить уровень контрафакта и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее.

Честный Знак - одна из самых высоконагруженных платформ, которой нет аналогов:

— микросервисная архитектура на Kubernetes с Istio в нашей собственной инфраструктуре;

— петабайты живых данных, с которыми круглосуточно работают наши сервисы и клиенты через API;

— миллиарды транзакций в день и десятки тысяч запросов в секунду;

— аналитика в реальном времени на потоках событий и масштабная батчевая аналитика по ночам;

— мобильное приложение с 27+ миллионов установок;

— десятки релизов в продакшн каждый день, feature flags, инфраструктура как код.

Под капотом — Kafka, Cassandra, Spark, Airflow, Iceberg, ClickHouse, GitLab CI/CD, Helm, Prometheus, Grafana.

Мы не боимся сложных задач и запускаем в продакшн смелые инженерные идеи!

О команде:

Команда занимается задачами по бизнес логике Личного кабинета ОГВ (как часть ГИС МТ), где поддерживается около 10 микросервисов, также планируется подключать команду к задачам ЛК УОТ (участника оборота товаров), где поддерживается порядка 70 микросервисов

В команде на данный момент 2 разработчика и 3 тестировщика. Планируется искать еще одного разработчика и одного тестировщика.

Технологический стек:

Kotlin, Java 11+, Spring Framework, Микросервисная архитектура, Kubernetes, ElasticSearch, Docker, Temporal, PostgreSQL, Cassandra, Clickhouse, JanusGraph, Apache Phoenix/Hbase, Kafka, Prometheus, Grafana, GitLab.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой, состоящей из разработчиков и тестировщиков;

• Распределять поступающие в команду задачи между сотрудниками команды, распределяя нагрузку, принимая во внимание сложность задач и уровень сотрудника, а также распределение компетенции по задачам между сотрудниками команды;

• Контролировать как этап разработки, так и этап тестирования задачи, стремясь укладываться в заложенные сроки по задаче;

• Проводить дейлики с командой, собирать текущий статус работ сотрудников, помогать решать возникающие блокеры по задачам, консультировать, подключать при необходимости более опытного сотрудника;

• Участвовать в созвонах по текущим/будущим задачам с другими командами, деливери и тд для обсуждения и решения технических вопросов;

• Быть готовым оперативно подключаться к решению аварийных ситуаций на проде с привлечением разработчика или своими силами, даже в нерабочее время. Наша система маркировки работает в режиме 24/7.

Hard skills:

• Опыт работы с высоконагруженными системами в микросервисной архитектуре: 3+ лет;
• Обязательное знание Java 11+, обязательное знание Kotlin. Знание Kotlin coroutines приветствуется;
• Обязательное знание Spring Framework (core, boot, security, data, kafka, cache);
• Обязательный опыт работы с микросервисами/микросервисной архитектурой в промышленной эксплуатации;
• Обязательный опыт создания высоконагруженных систем;
• Понимание принципов построения масштабируемых систем;
• Обязательный опыт работы с брокером сообещений Kafka;
• Опыт работы с Kubernetes;
• Опыт работы с PostgreSQL/Cassandra/Clickhouse;
• Опыт работы с Prometheus/Grafana.

Soft skills:

• Умение руководить командой от 3 до 7 человек;
• Умение решать задачи "под ключ", доводить их до завершения, решая по ходу все возникающие вопросы/сложности, заводить все необходимые заявки на доступы и тд, помогая своей команде выполнять задачи вплоть до вывода реализованной и протестированной задачи в продакшн;
• Умение разрешать конфликтные ситуации как внутри команды, так и в случае возникновения при общении с другими командами, стремясь к деловому и конструктивному руслу общения;
• Умение отстаивать свою точку зрения по техническим/архитектурным вопросам, приводя объективные аргументы в свою пользу;
• Ответственность.

Возможности для развития

• Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других.
• Внутренние корпоративные тренинги.
• Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.

Заботимся о сотрудниках

• Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, 100% оплата больничных (до 14 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.

Удобство и комфорт

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
• Работай удаленно из любой точки России, в гибридном формате или из офиса в центре Москвы/Петербурга (рядом с метро).
• Гибкое начало рабочего дня.
• Выдаем рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы.

Жизнь в компании

• Открытая культура общения.
• Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирай или создай свое комьюнити!
• Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет.
• Стильный мерч, который хочется носить.
• Реферальная программа: приводи друзей и получай бонусы.

Если ты хочешь расти профессионально, работать с классными людьми и при этом чувствовать заботу — ждем в нашей команде!