AMAKS Hotels&Resorts — одна из крупнейших гостинично-санаторных сетей в России, которая активно расширяет свой географический охват и повышает качество сервиса. В нашей сети работают более 6500 сотрудников, и мы гордимся нашей репутацией, которую заслужили благодаря высокому уровню профессиональной подготовки.
Мы ищем Главного инженера, который поможет нам поддерживать и развивать наш санаторий на высочайшем уровне!
Обязанности:
- Руководство деятельностью службы технического и эксплуатационного обслуживания санатория, контроль результатов работы;
- Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежности в работе приборов и оборудования в санатории;
- Согласование планов графиков с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтных и строительных работ, своевременно обеспечивать их необходимой технической документацией;
- Контроль за исполнением контрагентами обязательств по договорам, совместно с юридической службой составление претензий при ненадлежащем исполнении договорных обязательств;
- Обеспечение эффективности проектных решений, своевременную и качественную подготовку оборудования, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования для достижения высокого качества предоставляемых в санатории услуг.
- Осуществление контроля соблюдения проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Опыт управления коллективом от 15 чел;
- Стаж работы в аналогичной должности от 3 лет.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет, ежегодный отпуск 28 календарных дней; Пятидневная рабочая неделя, 8ми часовой рабочий день;
- Корпоративные скидки на услуги курорта;
- Заработная плата от 100 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально на собеседовании);
- Льготное питание в ресторане санатория.
- Ежегодное обучение за счет компании (2 раза в год);
- Развитая корпоративная культура: подарки к праздникам, банкетные мероприятия, поездки в театр и на экскурсии, спортивные секции и многое другое.
- Готовы рассмотреть также иногородних кандидатов (компенсация стоимости аренды жилья - 25 000 рублей).