Начальник транспортного цеха

АО «Антикор» (ГК «ПетербургГаз) является специализированной организацией по техническому обслуживанию, проектированию и ремонту установок электрохимической защиты от коррозии, а также электросетей до 1000В и выше.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и контроль выпуска автотранспорта на линию;

• Контроль расхода ГСМ и ведения путевой документации;

• Контроль за техническим состоянием транспорта, решение вопросов по техническому обслуживанию, своевременному направлению на периодический и плановый ремонт автотранспорта Общества;

• Контроль соблюдения водителями Общества производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и правил безопасности дорожного движения,
• Взаимодействие с контрагентами и Госструктурами в рамках обеспечения эксплуатации транспорта Общества.

• Высшее образование по направлению подготовки, входящему в укрупненную группу «Техника и технологии наземного транспорта»;

• Знание методических и нормативных документов по вопросам эксплуатации, ремонта, технического содержания автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов;

• Опыт работы на аналогичной должности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• среднемесячный доход 146 900 руб. до вычета налога (или 130 000 ​​​​​​руб. на руки);
• выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!);

• график работы: пятидневная рабочая неделя, режим работы с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.45., перерыв на обед с 13.00 до 14.45.

• место работы: ул. Седова, 9;
• служебная развозка сотрудников от метро до офиса и обратно;

• частичная компенсация стоимости обедов;
• полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников.

Дополнительные выплаты:

• выплата материальной помощи согласно локальным актам Общества.

Здоровье и досуг:

• добровольное медицинское страхование;
• частичная компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время;
• действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).