Целевое назначение должности: Разработка и реализация эффективной маркетинговой стратегии для роста продаж, повышения узнаваемости бренда и увеличения клиентской базы, что в конечном итоге ведет к успеху и прибыльности бизнеса
Ключевые задачи (KPI)
- Создание общего плана маркетинга, отвечающего целям компании. Построение системы маркетинга, включая выбор каналов привлечения клиентов и продвижения продуктов.
- Расчет, согласование и контроль затрат на маркетинг.
- Изучение рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории для принятия обоснованных решений.
- Отслеживание эффективности маркетинговых мероприятий и их влияние на бизнес-метрики.
- Создание концепции бренда, его позиционирования и узнаваемости. Организация рекламных кампаний и поиск путей для их оптимизации.
- Исследование рыночных тенденций и внедрение инновационных подходов для роста бизнеса.
Требования:
- Высшее образование в сферах маркетинга, экономики, менеджмента или финансов
- Стаж работы в маркетинге не менее 3 лет, на руководящих должностях не менее 2 лет
Компетенции (знания, умения и навыки)
Профессиональные навыки:
- Знание закономерностей развития экономики, конъюнктуры рынка и особенностей продвижения в различных каналах сбыта. Умение оценивать эффективность рекламных кампаний, исследование целевой аудитории, анализ рынка и конкурентов.
- Установление конструктивных отношений внутри компании, с партнерами и клиентами. Успешное ведение переговоров и умение отстать свою точку зрения.
- Разработка новых идей и нестандартных подходов к маркетинговым кампаниям. Готовность к изменениям и быстрая адаптация к изменяющимся условиям рынка.
- Формирование и эффективное управление маркетинговым бюджетом, оценка рентабельности инвестиций.
- Владение веб-аналитикой, CRM-системами, инструментами email- и таргетированной рекламы, а также понимание работы нейросетей и других современных платформ.
Корпоративные компетенции:
- Лидерство
- Нацеленность на результат
- Инициативность
- Организаторские способности
- Системное мышление
- Стратегическое мышление
Личностные качества:
- Аналитическое мышление
- Инициативность
- Коммуникативность, умение найти подход к любому человеку
- Организаторские способности
- Харизматичность
- Стрессоустойчивость
- Управленческий потенциал
Условия работы:
- Официальное оформление, согласно ТК РФ
- Конкурентная заработная плата: обсуждается индивидуально на интервью
- В случае переезда из другого региона предоставляется релокационный пакет (аренда квартиры и компенсация затрат на переезд)
- Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека
- Программа развития Талантов HiPo (кадрового резерва)
- Развитая корпоративная культура
- Спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения
- Корпоративный фитнес
- Скидки на приобретение автомобиля
- Подарки детям на новый год
- Реферальная программа
- Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде