Региональный главный врач

Вам больше не интересно просто руководить. Пора создавать и развивать.

Медицинский центр «Доктор ОСТ» — это 11 филиалов по стране и передовые методики, вернувшие к полноценной жизни десятки тысяч пациентов с тяжелейшими патологиями опорно-двигательного аппарата.

Мы не ищем классического главврача для «выполнения функций». Мы ищем Лидера-эксперта — врача-травматолога с опытом управления, который возьмёт на себя полную ответственность за медицинские и бизнес-результаты всех региональных центров.

Чем предстоит заниматься:

· Стратегическое развитие региона: формировать и внедрять стратегию роста клиники: от увеличения объёмов медпомощи до захвата лидерских позиций на рынке.

· Двойная экспертиза: сочетать роль практикующего врача-травматолога (ведение сложных пациентов) и роль начмеда (управление всеми процессами и главными врачами всех клиник).

· Лидерство команды: мотивировать, обучать и развивать команду главных врачей. Быть для них авторитетом как в медицине, так и в управлении.

· Качество как бренд: быть гарантом высочайших стандартов «Доктор ОСТ» во всех регионах. Лично отвечать за врачебную экспертизу, безопасность и результат каждого пациента.

· Оптимизация и эффективность: выстраивать клинико-экономическую модель работы центров, управлять ресурсами, повышая рентабельность без потери качества.

Что мы ожидаем:

Идеальный кандидат для нас — это специалист, который:

· Имеет высшее медицинское образование, действующие сертификаты по специальностям «Травматология-ортопедия» и «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

· Совмещает в себе глубокую клиническую экспертизу (опыт работы в травматологии/ортопедии от 5 лет) и успешный опыт руководства ЛПУ/отделением (от 3 лет).

· Мыслит как врач, но анализирует как управленец: понимает KPI медицинского центра, умеет работать с прибылью, лояльностью пациентов и операционными расходами.

· Является прирождённым лидером, способным вдохновить и повести за собой команду, а не просто отдавать приказы.

· Готов к переезду в регион присутствия одного из наших ключевых центров (г. Челябинск).

Что мы предлагаем:

· Возможность с нуля выстроить или кардинально улучшить работу центров в регионах, реализовав свой профессиональный и управленческий потенциал на 100%.

· Достойный статус и доход: Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально), состоящий из фиксированной части и весомого годового бонуса, привязанного к итоговым результатам работы центров.

· Экспертная среда и поддержка: Работа в сильной федеральной сети с отлаженными процессами, брендом и доступом к уникальным технологиям.

· Карьерная перспектива: Для успешного руководителя открыты возможности роста на уровне центрального офиса и участие в стратегических проектах развития всей сети.

· Полный социальный пакет, официальное трудоустройство, помощь с переездом (при необходимости).

Если вы смотрите на эту вакансию не просто как на работу, а как на следующий законный этап своей карьеры лидера в медицине — мы ждём ваш отклик.