Pre-Sale Specialist (Завод производит электрозарядные станции для электромобилей)

О компании- работодателе:

Производство электрозарядных станций для электромобилей в Новой Туре, на рынке с 2010 года. Проект поддерживается гос. субсидиями и гос. заказом в рамках развития Зеленой энергетики и импортозамещения.

Причина появления вакансии: расширение штата в связи с ростом компании.

Обязанности:

1.Разработка по задачам отдела продаж первичного видения сложных и нетипичных технических решений в виде Основных технических решений (ОТР);

2.Расчет комплексной себестоимости сложных и нетипичных ОТР в том числе общая электротехника, СМР в первом приближении с погрешностью не более 20% самостоятельно или в качестве руководителя группы с привлечением сторонних специалистов (внутри компании, внутри ТП «Искра Волга или внешних подрядчиков);

3.Участие в разработке стандартов и требований Заказчиков (технические требования к ЭЗС, внутренняя аттестация/сертификация);

4.Разработка формализованного ТЗ на ЭЗС по просьбе Заказчиков;

5. Проработка технической части тендерной документации, выявление возможных технических ограничений, выявление сильных и слабых сторон конкурентов;

6.Создание материалов наглядной визуализации решений для ТКП для Заказчиков (рендеры, модели, чертежи);

7.Участие в переговорах (онлайн или лично) с Заказчиками в качестве технического эксперта для поддержки отдела продаж;

8.Участие в отраслевых выставках, форумах и иных мероприятиях.

9.Постановка задач проектировщикам, формализация ТЗ на проектирование ЭЗС;

10.Участие в формировании технической политики развития предприятия.

Требования: Высшее образование по специальности «Электроэнергетика и Электротехника» или других электротехнических специальностей. Продвинутый пользователь MS Office, умение визуализировать решения при помощи программных продуктов. Знание электрооборудования 0,4 – 6/10 кВ. Приветствуется знание зарядной техники, электромобилей, электротранспорта, накопителей энергии, малой генерации.

Условия: официальное оформление, полностью белая з/п: на начальном этапе (3-6 месяцев) оклад 80% + KPI 20%, в дальнейшем дополнение или замещение KPI процентом от валовой прибыли реализованных решений. ГСМ и командировочные расходы оплачиваются, график работы пятидневка с 8 до 17 часов.