Junior SEO-специалист в digital агентство

Приглашаем в нашу команду SEO-специалиста уровня Junior!

Ravix Group – digital агентство комплексного маркетинга. Мы детально изучаем бизнес, разгадываем головоломки, креативим, постоянно развиваемся, вдохновляем и вдохновляемся, любим общение, системный подход к работе, ценим открытость, честность и позитив!

Мы помогаем нашим клиентам развивать бизнес в сферах фитнес-услуг, beauty индустрии, HoReCa, e-commerce, авто и спецтехники, фармацевтики и медицины, всегда готовы брать вызов в новых направлениях, погружаться в процессы и масштабироваться!

Что мы готовы предложить:

• Достойный оклад плюс KPI по результатам интервью с руководителем;

• Бонусы за выполнение KPI;

• Обучение от компании, интересные кейсы и обмен опытом с командой профессионалов;

• Удаленная работа по графику 5/2, на связи с 10:00 до 19:00.

Что мы ожидаем от тебя

1. Опыт работы

Опыт в SEO от 3 до 8 месяцев — подойдёт кандидат, который уже попробовал себя в стажировке, агентстве или на фрилансе и понимает базовые SEO процессы.

Если официального опыта нет, то можно показать:

• личные проекты;

• сертификаты/курсы;

• базовые знания инструментов (умеет показать отчёт в Яндекс Метрике, собрать семантическое ядро запросов, открыть robots.txt, выгрузить позиции из сервисов и др.).

2. Навыки и знания

2.1 Базовое понимание SEO: как работают поисковые системы, что такое индексация, релевантность, семантика, алгоритмы ранжирования и др.

2.2 Умение работать с базовыми инструментами SEO и digital маркетинга:

• Яндекс.Метрика / Google Analytics;

• Google Search Console / Яндекс.Вебмастер;

• Топвизор, Лабрика, ИИ-сервисы;

• Excel / Google Sheets (базовый уровень) и др.

2.3 Понимание, что такое title/description, микроразметка, robots.txt, sitemap.xml и зачем они нужны.

2.4 Минимальные знания HTML / CSS приветствуются (уметь найти нужный тег в коде сайта, проверить корректность внедрения мета-тегов на сайте).

3. Личные качества

• Внимательность и аккуратность (особенно при работе с метками, контентом и отчётами).

• Ответственность: если взял задачу — довёл до конца, даже если нужно уточнить детали.

• Обучаемость: стремление понять, почему делаем именно так, а не просто копировать действия.

• Спокойное отношение к рутине и базовым задачам.

• Партнерский подход: готов помогать, уточнять, принимать и давать правки.

• Желание расти и развиваться в команде профессионалов.

Что мы тебе доверим:

Проверка мета-тегов и корректности внедрений мета-данных.

Работа с семантическим ядром (сбор, кластеризация, проверка дублей, добавление новых запросов).

Подготовка технических SEO заданий по шаблону.

Сбор и форматирование отчётов (помощь в сборе данных и статистики для обучения, анализ и выводы после обучения).

Ведение базовых таблиц (список мета-тегов со страницами, список статей с запросами и т.д).

Первичная проверка сайта после внедрений (редиректы, ошибки в robots, микроразметка и т.п.), составление рекомендаций по исправлению ошибок.

Ведение статистики –– сбор и обновление показателей и метрик.

Работа с контентом сайта.

Погрузим в ссылочную стратегию продвижения сайтов.

По мере роста твоих скилов –– доверим самостоятельное ведение проектов по SEO под контролем и с помощью старших коллег и руководителя.