ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ В «ГАЛАМАРТ»: ФРАНЧАЙЗИНГОВУЮ РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ, ВКЛЮЧАЮЩУЮ В СЕБЯ БОЛЕЕ 400 МАГАЗИНОВ
РАБОТА В ГАЛАМАРТЕ - ЭТО:
- высокий уровень самостоятельности в работе;
- возможность принимать решения на стратегическом уровне;
- возможность реализовать собственную бизнес-идею и возглавить направление.
Обязанности: - обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности;
- оперативное управление магазином;
- создание и работа с командой магазина;
- анализ продаж (валовая прибыль, товарооборот, рентабельность, средний чек и др);
- мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании;
- контроль остатков в магазине и участие в заказе товара;
- организация и проведение локальных и общесетевых акций;
- соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине.
Требования: - опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в магазине площадью более 300 кв. м. и количеством SKU от 3000;
- руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и коммуникативные навыки;
- умение анализировать показатели эффективности работы магазина;
- стрессоустойчивость (к большому объему работы и информации);
- самостоятельность, инициативность, внимательность, ответственность.
- Нам нужен грамотный и творчески мыслящий руководитель с высокой степенью адаптации в динамичной среде компании и способный организовать управление магазином. Особое внимание уделяется "технологичности" соискателя, наличию конкретных примеров достижений в управлении магазином.
Условия: - работу в крупном отечественном ритейле;
- официальное трудоустройство с первого дня обучения;
- достойную и своевременную заработную плату (оклад +% от товарооборота);
- удаленное корпоративное обучение;
- график работы в магазине: 5/2;
- возможность карьерного роста;
- возможность принимать решения и влиять на результат!