Директор филиала

Ювелирная сеть «585 GOLD», одна из крупнейших и наиболее устойчивых компаний на рынке с 25-летней историей, приглашает на позицию Директора группы магазинов.

Это ключевая роль в управлении розничными магазинами и ломбардами, требующая готовности к регулярным рабочим поездкам.

Ключевые задачи:

• Контроль за соблюдением стандартов сети путем ежедневного посещения объектов.
• Контроль за соблюдением бизнес-процессов.
• Планирование, оптимизация, контроль штатного расписания объектов сети.
• Составление графика.
• Обучение персонала.
• Мотивация персонала (инициация конкурсов, контроль за их проведением).
• Осуществление мероприятий по увеличению продаж.
• Контроль за проведением федеральных и локальных рекламных компаний.
• Работа с документацией.
• Пересчет ТМЦ.
• Отчетность.
• Участие в ревизиях (оплачивается дополнительно).
• Взаимодействие с контролирующими органами.

Наши ожидания от кандидата:

• Готовность к командировкам 3 раза в месяц на несколько дней на общественном транспорте (расходы компенсируем). На территории находятся 17 объектов сети в 10 городах: Брянск, Курск, Воронеж, Липецк, Смоленск, Ярцево, Сафоново, Мичуринск, Тамбов, Первомайский.
• Опыт руководства коллективом и взаимодействия с отделами компании.
• Опыт приёма, увольнения сотрудников.
• Высшее образование (экономическое и торговое образование является преимуществом), опыт работы в сетевой розничной торговле на руководящих должностях от 3-х лет.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня стажировки, все социальные гарантии.
• Официальная заработная плата (оклад+KPI) обсуждается на собеседовании.
• Оплачиваемая в полном объеме среднего дохода стажировка с наставником.
• Лояльный и опытный руководитель, всегда на связи, готовая поддержать, помочь, направить.
• График работы: пн-пт 10-19, постоянно на связи вне графика. Суббота, воскресенье и праздничные дни отдыхаем. А вот последние 10 дней года работаем без выходных.
• Частичная компенсация расходов на фитнес после испытательного срока.
• Корпоративный ноутбук+ симкарта.
• Обучающие и развлекательные выездные корпоративные мероприятия в разные города России и за ее пределы, полностью за счет компании.
• Брендированные подарки к праздникам.
• Творческие конкурсы и подарки для детей.
• Возможности для роста и развития в федеральной розничной сети.