Заместитель начальника складского хозяйства

Кумертау, Промышленная улица, 1

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и контроль процессов приёмки, хранения, комплектации и отгрузки товара.
Ведение складской документации в соответствии с требованиями законодательства и внутренних регламентов.
Участие в проведении инвентаризаций.
Контроль за соблюдением правил техники безопасности и противопожарной безопасности на складе.
Работа с неликвидными и излишними запасами.
Ведение складского учета в системах 1С : ERP и 1С Бухгалтерия.
Координация работы кладовщиков и грузчиков.
Взаимодействие с отделами логистики, закупок, продаж и бухгалтерией.
Внедрение и сопровождение ячеистой системы хранения с использованием терминалов сбора данных (ТСД)..
Исполнение обязанностей заведующего складом в его отсутствие.

Требования:

Знание: принципов и методов снабжения, закупок и контроля качества.
Опыт ведения справочника номенклатуры.
Навыки коммуникации и переговоров.
Высокие организационные способности, умение эффективно распределять время.
Аналитическое мышление, способность обоснованные управленческие решения.
Опыт работы на складе не менее 2 лет, из них не менее 1 года — на руководящей или замещающей должности.
Понимание складских и логистических процессов.
Уверенное владение ПК (Excel, Word), опыт работы с 1С ERP и 1С Бухгалтерия.
Высшее, незаконченное высшее или среднее профессиональное образование (экономическое, логистическое, техническое — приветствуется)
Способность работать в условиях многозадачности и высокой загрузки.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя (с 08-00 до 17-00);
Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы;
Ежегодная индексация заработной платы;
Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
Бесплатное питание в столовой предприятия;
Мотивационные выплаты по коллективному договору;
Социальные льготы, гарантии и компенсации: полис ДМС, доплата за выслугу лет, доплата в связи с регистрацией брака впервые, материальная помощь в связи с рождением ребенка, при зачислении ребенка в 1 класс школы, при смерти близких, компенсация занятий спортом, получения санаторно-курортных услуг, путевок в детские оздоровительные лагеря и т.д.