Начальник котельного производства

ООО КЗ «Промкотлоснаб» является производителем современного котельного оборудования для малой и средней теплоэнергетики с полным циклом производства. Приглашаем в нашу команду кандидатов, готовых к работе в динамично развивающейся компании, где ценятся профессионализм и инициатива.

Наша продукция включена в Реестр Минпромторга России. Это официальный знак качества, подтверждающий высокий уровень локализации, надежности и соответствия требованиям законодательства РФ.

Какие у вас будут обязанности:

• Оперативное руководство основными производственными подразделениями и координация их совместной деятельности;
• Производственный анализ. Контроль выполнения ежесменных производственных заданий и применение необходимых мер для их выполнения;
• Оперативный контроль обеспечения производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом и т.д.;
• Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса;
• Анализ результатов деятельности основных производственных подразделений с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования, производственных площадей;
• Организация безопасного проведения всех видов работ с соблюдением нормативно-правовой документации по охране труда и промышленной безопасности;
• Управление персоналом, формирование эффективной команды, контроль за трудовой дисциплиной работников, разработка системы мотивации и оплаты труда сотрудников отделения

Требования:

• Опыт руководящей и организаторской работы на производственных предприятиях;
• Знание технологических процессов производства котлов;
• Умение управлять производственным процессом и командой;
• Ответственность, хорошо развитые административно-управленческие компетенции.

Наше предложение:

• Работа в надежной и стабильной компании;

• Оформление по ТК РФ;

• размер оплаты труда обсуждается нас собеседовании с генеральным директором;

• Комфортный современный офис;

• Удобная транспортная доступность;

• Корпоративная культура, основанная на уважении, поддержке и стремлении к общим целям!