Компания UBIC Technologies - создана в 2007 году и является разработчиком передовых инфраструктурных решений на основе конфиденциальных вычислений и машинного обучения. Данные решения нашли своё применение в госсекторе, банковской сфере, телекомах и маркетинге. Компания накопила значительные компетенции в области обработки и анализа больших данных, SmartCity, телекоммуникаций и финтеха.
Мы создаем B2C, B2B и B2G продукты, используя широкий стек современных технологий.
Для усиления команды мы ищем Frontend-разработчика.
Чем предстоит заниматься
- Проектирование и разработка веб-приложений (SPA/MPA/PWA);
- Разработка и поддержка внутренних библиотек;
- Проведение код-ревью;
- Взаимодействие с менеджерами, аналитиками, дизайнерами, backend разработчиками, QA-инженерами.
Что ожидаем от вас
- Глубокое понимание Angular 13+ (RxJS, DI, Change Detection, Forms);
- Коммерческий опыт с Ionic Framework (мобильная разработка, Capacitor);
- Опыт работы с NGXS, NgRx, Redux в enterprise-проектах;
- Умение работать с Legacy Code (Angular 13+, миграции, поддержка);
- Понимание и применение Core Web Vitals, опыт работы с Lighthouse;
- Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
- Уверенность, инициативность, готовность задавать вопросы;
- Адаптивность к изменениям требований.
Будет плюсом
- Опыт с WebSockets (STOMP/SockJS);
- Знание Capacitor/ Cordova для мобильной разработки;
- Базовые знания Electron для desktop-приложений;
- Базовый опыт с React, Vue.js или другим фреймворком;
- Docker — базовые навыки (запуск, образы, compose);
- Понимание основ Nginx (проксирование, serve SPA);
- Базовое понимание Kubernetes и его роли в деплое.
Мы предлагаем
- Оформление в соответствии с ТК РФ и полностью «белый» доход;
- Работа в аккредитованной ИТ компании;
- Конкурентный уровень заработной платы - мы высоко оцениваем любой вклад в развитие наших проектов;
- Комфортный график работы удаленно/гибрид/в офисе с гибким началом рабочего дня (офис Мск, м. Новокузнецкая/Третьяковская);
- Оборудование на выбор: Windows, Linux или Maс. Ноутбук или стационарный компьютер и любое разумное число мониторов;
- Занятия английским языком за счет компании;
- Возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
- Правильный отдых. Например, ежегодные корпоративы всей командой за рубежом: Иордании, Омане, Сербии и других замечательных странах;
- Душевные посиделки в офисе (у нас есть приставки и настольный теннис во дворе).