Врач анестезиолог-реаниматолог (м. Нижегородская)

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия: Врач анестезиолог-реаниматолог (м. Нижегородская).

Ваши задачи:

• Осуществляет сбор жалоб, анамнеза у больных с состояниями требующими оказания экстренной медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология»
• Умение оказывать экстренную медицинскую помощь пациентам поступающим по СМП различного профиля (экстренная хирургия, урология, травматология, гематология, онкология , терапия)
• Проведение интенсивной терапии (инфузионная терапия под контролем волемического мониторинга, антибактериальная терапия эмперическая по СКАТ, целенаправленная с учетом лабораторных результатов, инвазивный мониторинг, знание трансфузиологии и проведение коррекции гемостаза, анемии тяжелой степени, расширенной реанимации с поиском обратимых причин смерти, умение проведения ТЛТ) пациентам с нарушением витальных функций в критическом состоянии любой этиологии
• Знание искусственной вентиляции легких (инвазивной и неинвазивной)
  Владение методиками УЗИ: оценка волемического статуса, катетеризация кровеносных сосудов под УЗИ наведением
• Проведение анестезиологического пособия у плановых и экстренных пациентов разного уровня сложности.

Наши ожидания:

• Высшее медицинское образование;
• Действующий сертификат/аккредитация по "Врач анестезиолог-реаниматолог";
• Опыт работы от 1-го года;

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Клиника в 10 минутах от метро ;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Широкие возможности внутреннего совместительства
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник для сотрудников и членов семьи;
• Продление аккредитации специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники)