Ведущий специалист организационно-штатного отдела

Работа со структурой университета. Формирование штатных расписаний, ведение и актуализация в соответствии с требованиями законодательства и внутренними процессами университета;

Анализ структуры персонала, численности;

Подготовка приказов о создании, реорганизации (слиянии, разделении, присоединении, переименовании, переподчинении) или ликвидации структурных подразделений (факультетов, кафедр, департаментов, управлений, центров, отделов и т.д.);

Формирование оперативных отчетов по запросам руководства о количестве штатных единиц по подразделениям, по динамике изменения структуры, общему лимиту ФОТ по окладам, отчет по вакантным позициям;

Формирование установленной регламентированной отчетности;

Подготовка предложений по оптимизации организационно-штатной структуры и/или численно-квалификационного состава персонала;

Администрирование окладов (ввод и индексация);

Участие в проектах по автоматизации текущих процессов;

Консультирование работников университета по вопросам трудового законодательства и кадровой политики.

Высшее профильное образование в области экономики, управления персоналом;

Опыт работы по направлению деятельности от 3 лет (желательно в сфере образования);

Знание трудового законодательства РФ, иных НПА, методических материалов, в части вопросов оплаты труда;

Знание MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы), 1С на уровне уверенного пользователя;

Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, инициативность.

Интересная работа в ведущем вузе России;

Работа в дружном коллективе профессионалов;

График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 09-00 до 17-45, пятница с 09-00 до 16-30);

Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом. Система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия;

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.