Инженер-технолог

Воронеж, улица Витрука, 4

Описание вакансии

Мы ищем Технолога в R&D команду, который заряжен на развитие нашей продукции. Рассматриваем выпускников с наличием пищевого образования и желанием роста по карьерной лестнице.

Вам предстоит:

Разработка рецептур и технологий производства новых продуктов;
Внедрение новых продуктов в производство;
Реализация идей новых продуктов, рекомендации по реновациям существующих продуктов для получения конкурентного преимущества;
Проведение лабораторных и производственных экспериментов, также разработка заданий на проведение экспериментов;
Проведение экспертизы паспортов готовых продуктов и сырья;
Участие в оперативном решении технологических проблем, возникающих на производстве;
Участие в проектировании и пуске в производство новых технологических линий, участков производства, производственных цехов, предприятий.

Для нас важны:

Высшее образование по специальности пищевого производства;
Опыт работы по специальности инженер-технолог пищевого производства или аналогичной должности - будет являться преимуществом;
Желание работать с продуктами и стремление сделать продукт лучше, вкуснее, качественнее;
Эффективные коммуникации, навыки планирования и управления ресурсами и рисками;

Умение работать с ПК и прикладными программами (в т.ч. 1С: Предприятие, Microsoft Office Word, Excel, Directum RX) на уровне опытного пользователя;
Желательно знание системы менеджмента безопасности пищевых продуктов ISO 22000.

Мы рады предложить:

Место работы: г. Воронеж, улица Витрука, 4;
График 5/2 с 8.00 -16.30;
Регулярные медосмотры за счет Компании;
Креативную среду, позволяющую раскрыть потенциал и быть причастным к результатам разработок;
Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании;
100% белая зарплата, оформление по ТК, своевременные выплаты и регулярные бонусы;
Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, корпоративный транспорт по городу;
Участие в программе лояльность BestBenefits- дополнительная мотивация от партнёров (образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, и многое другое);
Программа заботы о сотрудниках, которая дает возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению.