АТОН - старейшая инвестиционная компания России. Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.
Сейчас мы ищем Руководителя группы разработки систем бухгалтерского учета.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить аудит и анализ текущих конфигураций на базе 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0, формировать roadmap их развития в соответствии с бизнес-стратегией и изменениями в законодательстве.
- Руководить разработкой, доработкой и внедрением технологических решений в 1С для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов бухгалтерии.
- Формировать и развивать команду 1С-разработчиков и поддержки, выстраивать эффективные процессы планирования, разработки, тестирования и выпуска изменений.
- Курировать сложные проекты по модернизации учетных систем, миграции данных, организации регламентированного учета и электронного документооборота.
- Выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями финансового, налогового и кадрового подразделений для своевременного закрытия их потребностей и достижения общих бизнес-целей компании.
Наши пожелания к кандидату:
- Глубокое знание и личный опыт доработки и поддержки конфигураций 1С:Бухгалтерия 3.0.
- Понимание принципов бухгалтерского и налогового учета.
- Опыт управления командой 1С-специалистов (разработчики, консультанты) от 3-5 человек.
- Опыт постановки задач, контроля их выполнения и управления бэклогом развития систем на основе приоритетов бизнеса.
- Умение выстраивать сквозные процессы с смежными командами (инфраструктура, BI, другие ERP-системы) и внешними интеграторами.
- У вас есть успешный опыт ведения крупных проектов в 1С: обновление конфигураций, переход на новые версии, внедрение новых модулей (например, ЭДО, 1С-Шина) и организационных изменений.
- Опыт работы с метриками команды (продуктовыми, метриками производства) на регулярной основе/
Мы предлагаем:
- «Белую» заработную плату по результатам собеседования + годовые премии;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы: с понедельника по пятницу, 8-часовой рабочий день (возможность гибкого начала рабочего дня);
- Гибридный формат работы;
- Комфортный современный офис (ст. м. Павелецкая);
- ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом, страхование жизни;
- Платформа ментального здоровья: возможность получения онлайн-консультаций психологов и специалистов по здоровому образу жизни;
- Оплачиваемое внутреннее и внешнее обучение;
- Льготный фитнес, английский язык и корпоративное кредитование;
- Корпоративные мероприятия (ГУМ-каток, путешествия, корпоративы на лучших площадках Москвы, онлайн-квизы и караоке-батлы);
- Возможность карьерного и профессионального роста.
Что ценят наши коллеги:
- Мы поощряем инициативу – можно смело предлагать свои идеи и создавать продукты с нуля;
- Отсутствие бюрократии и гибкость компании позволяют нам быстро реализовывать проекты;
- Интересная сфера, в которой ты можешь быть частью крутых глобальных сделок;
- Много амбициозных целей, которые позволяют тебе расти и самореализовываться;
- Современные технологии, творческие задачи и нерутинная работа;
- Дружеская атмосфера и открытые двери к руководству – у нас все на «ты», вне зависимости от иерархии.