Руководитель направления по развитию розницы

Lumiere Magique - это «носимая живопись»: мы бережно переносим работы художников из Франции, России, Грузии на натуральные ткани экологичными методами. Среди наших коллабораций — дизайнер Елена Руна (Dior, Celine, Saint Laurent). Принты создаются в сотрудничестве с известными авторами, каждое изделие - лимитированный тираж, где ткань становится холстом в стиле botanical art.

Миссия роли

Вы выстраиваете масштабируемую розничную сеть Lumiere Magique и отвечаете за её эффективность: от открытия бутиков «под ключ» до роста выручки, маржи и клиентского опыта в премиум-сегменте.

Задачи

• Развитие сети: стратегия и road-map открытий; поиск и оценка локаций (ТЦ класса А/стрит-ретейл), переговоры, запуск и пост-аудит окупаемости;

• Выполнение плана продаж: управление P&L, план-факт по выручке/марже, влияние на конверсию, средний чек, долю повторных покупок и LTV;

• Мерчендайзинг: планограммы и витрины, стандарт визуального мерча для премиум-формата, управление ассортиментной матрицей по коллекциям и капсулам;

• Клиентский опыт: стандарты сервиса и «клиентократия», работа с обратной связью, локальные и brand-storytelling активации в салонах;

• Операции: регламенты и чек-листы, контроль потерь/возвратов, аудит магазинов;

• Команда: подбор и развитие управляющих/продавцов, кадровый резерв, система мотивации (KPI/бонусы).

Профиль кандидата

• 3+ лет управления розничной сетью/кластером в fashion-ритейле (middle-up/premium);

• Подтверждённые кейсы открытий бутиков/магазинов с достижением плановой окупаемости и KPI;

• Экспертиза в мерчандайзинге и управлении ассортиментом;

• Навыки P&L, бюджетирования, умение обосновывать решения цифрами;

• Сильные лидерские и коммуникационные навыки, системное мышление, ориентация на результат, эстетический вкус и внимание к деталям.

Условия и преимущества

• График работы: 5/2, понедельник–пятница, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Конкурентная заработная плата;
• Возможности для профессионального роста: внешнее и внутреннее обучение, карьерное развитие внутри компании;
• Современная зона отдыха и оборудованное место для приема пищи; чай, кофе и снеки за счет компании.