расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, представительные органы работников и другие организации, по системам оплаты и организации труда персонала.
Требования:
высшее экономическое образование;
опыт практической работы в области нормирования и оплаты труда не менее двух лет.
Условия:
вакансия открыта в АО "Газпром газораспределение Тула", одной из крупнейших газораспределительных организаций России, входит в Группу компаний «Газпром межрегионгаз»;
работа в стабильной, крупной компании;
оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата;
социальный пакет, дополнительные отпуска, компенсация стоимости путевок в санатории и профилактории, стимулирующая выплата к отпуску, ДМС и многое другое.