Контент-менеджер B2B SaaS

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

У нас экспертная в своей сфере и креативная команда. Мы много работаем и круто отдыхаем, умеем делать классные проекты и всегда нацелены на высокий результат.

Сейчас мы в поиске самостоятельного, гибкого и заинтересованного в росте профессионала, способного писать качественный контент для международной аудитории.

Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде — мы ждём тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и публикация экспертных материалов (лонгриды, статьи, интервью) для B2B и специалистов маркетинга (CMO, Affiliate Marketing Managers и др.);

• Ведение соцсетей: от разработки идей до визуального оформления публикаций;

• Создание презентаций, текстов для лендингов и email-рассылок с адаптацией контента под разные форматы;

• Поддержка брендового голоса через харизму, профессионализм и креативность в каждой публикации;

• Сотрудничество с дизайнерами и маркетологами для интеграции визуала и текста в единую систему;

• Мониторинг конкурентного контента и работа с обратной связью: комментарии, обсуждения, кросс-постинг;

• Использование AI-инструментов для генерации идей, ускорения рабочих процессов и анализа эффективности.

Что мы от тебя ожидаем:

• Опыт работы контент-менеджером от 2х лет, в том числе с международными проектами;
• Знание основ SEO и PPC (работа с ключевыми словами, заголовками, тегами и метриками), умение составлять технические задания для дизайнеров и контент-стратегию;

• Отличное знание английского языка (B2-C1) и понимание европейского менталитета;

• Желательно: опыт в аффилиат-маркетинге и понимание терминологии brand-bidding, trade mark abuse, digital marketing;

• Способность генерировать идеи и предлагать решения, исходя из бизнес-целей, быстрая реакция, ответственность и высокая самоорганизация;

• Умение создавать интересный и понятный контент для аудитории;

• Знание форматов текстов, особенностей подачи и ключевых метрик для анализа текстов и постов в соцсетях.

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Удаленный формат работы.
• Компенсация расходов на спорт, изучение ин. языков и другие профессиональные курсы.
• ДМС. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению твоих профессиональных навыков.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Тестовое задание 3. Интервью с лидом 4. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик с портфолио со своими кейсами, мы свяжемся с тобой для более детального общения!