Руководитель склада фулфилмент

1WIN GROUP – один из лидеров на рынке БАД, витаминов и спортивного питания в РФ.

Мы входим в ТОП-3 по продажам БАД и спортивного питания на Wildberries и OZON.

Наша миссия – дать возможность каждому поддерживать и сохранять своё здоровье.
Наше видение – стать первыми в России, а затем и в мире среди производителей витаминов и БАД, не изменяя принципам качества и честности.

Ключевые факты о нас:
✔ Производство полного цикла.
✔ Производим больше 20 000 единиц продукции в сутки.
✔ Выпускаем каждый месяц 15 новых продуктов.
✔ Ежегодно растем быстрее рынка.
✔ География продаж: Россия, Армения, Кыргызстан, Азербайджан, Узбекистан, Беларусь
✔ Сильная корпоративная культура, основанная на ценностях: качество, честность, уважение, эффективность

Мы ищем опытного руководителя для создания и управления направлением фулфилмента с нуля. В Ваши обязанности войдёт аренда склада (от 200 м²), закупка оборудования и разработка эффективных складских процессов.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Организация с нуля и контроль операционной и хозяйственной деятельности склада фулфилмента.
• Обеспечение своевременного оформления документов на приемку и отгрузку товаров.
• Обеспечение качественной, полной и своевременной комплектации и упаковки заказов.
• Рациональное использование складских площадей и контроль качества хранения.
• Планирование и анализ итогов инвентаризаций.
• Контроль расходования денежных средств в рамках утверждённого бюджета.

От кандидатов мы ждём:

• Опыт работы от 3 лет и глубокие знания технологий работы фулфилмент-склада
• Знание правил отгрузки на маркетплейсы (FBO, FBS).
• Навыки эффективного планирования, постановки задач и контроля их исполнения.
• Лидерские качества, ориентация на результат, умение организовать команду.
  
  Мы предлагаем:
• заработная плата (фикс+KPI) обсуждается индивидуально с кандидатом;
• официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты дважды в месяц;
• график 5/2, режим работы с 08:00 по 17:00
• активная корпоративная культура: корпоративные мероприятия разного формата (игры и пикники, конкурсы с призами), прочая мотивация за достижения и эффективность;
• программа лояльности для сотрудников: подарки в виде продукции компании, новогодние подарки детям, поощрения ко дню рождения сотрудника.