Начальник планово-диспетчерского отдела

• Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.
• Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию его подразделениями, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственно-диспетчерского планирования.
• Обеспечивает ежедневный оперативный учет, хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах.
• Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственно-диспетчерского планирования.
• Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских планирований предприятия, руководит работниками отдела.

• ​​​​​​​Образование высшее техническое или экономическое.
• Опыт работы по специальности не менее 5 лет.

Условия:

АО ЦНТУ "Динамика" в связи с расширением производства и с увеличением объема работ приглашает на постоянную работу.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной‚ стабильной Компании.

• График работы ПН-ПТ 08.00 - 17.00, выходной - СБ и ВС.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Официальную‚ своевременную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), ежегодные индексации.

• Программы дополнительной социальной поддержки работников (дополнительные оплачиваемые отпуска (1 сентября, свадьба, рождение ребенка и др.)), выплаты к юбилеям, гибкий график для обучающихся на последних курсах.

• Насыщенную корпоративную жизнь: интересные мероприятия и активности в Корпорации, конкурсы, спортивные мероприятия.

• Материальную помощь организации при рождении ребенка, бракосочетании, других жизненных ситуаций.

• ДМС.

• Бесплатное питание.

• Важно: окончательный размер оплаты труда определяется на собеседовании по компетенциям.