Директор филиала

Мы - являемся динамично развивающимся МФО в Казахстане и считаемся одним из лидеров рынка кредитования под залог авто с правом вождения. Наша компания имеет широкую филиальную сеть и представлена в 16 основных городах нашей страны.

Сейчас мы являемся одними из лидеров на рынке Казахстана, и основа успеха нашей компании – это наши сотрудники.

Наша команда – это амбициозные, ориентированные на результат люди, руководствующиеся принципами командной работы и успеха.

__________________________________________________

Мы ищем сильного лидера, который станет ключевым драйвером роста филиала и амбициозных целей компании.

Если вы:
✅ Активны и инициативны,
✅ Обладаете стратегическим мышлением и лидерскими качествами,
✅ Умеете вдохновлять команду и добиваться результата,
✅ Готовы принять вызов и реализовать амбициозные планы в динамично развивающейся микрофинансовой компании —
Добро пожаловать в нашу команду!

___________________________________________________

Цель позиции:

Эффективное продвижение компании и развитие бизнеса на рынке г. Кызылорда, обеспечение выполнения стратегических и операционных задач филиала, увеличение доли компании на локальном финансовом рынке.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную фиксированную заработную плату + премиальное вознаграждение по результатам KPI;

• Официальное трудоустройство;

• Участие в развитии одного из ведущих игроков микрофинансового рынка Казахстана;

• Возможности для профессионального и карьерного роста;

• Современные стандарты работы, поддержку со стороны головного офиса.

Основные обязанности:

Управление деятельностью филиала:

• Полное операционное управление филиалом МФО в регионе;

• Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам, кредитному портфелю, возвратности и доходности.

Развитие бизнеса:

• Активное продвижение финансовых продуктов компании на рынке региона;

• Привлечение новых клиентов и развитие партнёрских каналов;

• Организация и проведение маркетинговых и промо-активностей в регионе.

Работа с командой:

• Формирование и развитие команды: подбор, обучение, мотивация и управление эффективной работой персонала;

• Постановка целей, контроль их выполнения, развитие корпоративной культуры филиала.

Операционные процессы:

• Обеспечение филиала необходимыми хозяйственными и информационными ресурсами;

• Контроль кассовой дисциплины и финансовых потоков;

• Представление интересов компании в банках и других партнёрских организациях от имени ТОО.

Ключевые компетенции:

• Предпринимательское мышление и проактивный подход;

• Ориентация на результат и достижение бизнес-целей;

• Инициативность, самостоятельность в принятии решений;

• Лидерские и организаторские способности.

Требования к кандидатам:

Образование:

• Высшее образование в сфере экономики, финансов, управления или бизнеса.

Опыт работы:

• Опыт работы в финансовых или банковских организациях (подразделения кредитования и продаж) не менее 3 лет;

• Опыт управления командой на руководящей должности — не менее 3 лет.

Приветствуется:

• Знание рынка микрофинансирования Казахстана;

• Практический опыт развития продаж и кредитных продуктов;

• Навыки построения региональных продаж и работы с ключевыми клиентами.