С&B Lead

Наш клиент: междунарожная компания, ищет лида функции C&B, который сможет разобраться в процессах и выстроить эффективное взаимодействие через призму аналитики и цифр, между HR и бизнес-направлениями.

Что нужно делать:

• выстраивание процессов по вознаграждению персонала;

• осуществление мониторинга уровня заработных плат на рынке;

• создание, развитие и автоматизация HR отчетности с нуля;

• разработка концепта HR мастер-данных «с нуля»;

• разработка и внедрение системы оценки эффективности работы;

• разработка схем материального стимулирования;

• администрирование бонусных и премиальных программ;

• внедрение политик и выстраивание процессов по вознаграждению персонала;

• анализ ключевых показателей по численности и ФОТ;

• проекты по расширению программы well being (от идеи до запуска);

• внедрение системы грейдинга .

необходимый опыт:

• релевантный опыт в направлении C&B в крупных компаниях;

• опыт разработки системы мотивации;

• опыт выстраивания партнерской коммуникации с бизнесом, клиентоориентированный подход;

• умение работать с большим количеством данных, анализировать, выделять из них главное, видеть картину "сверху";

• ответственность за результат;

• знание рыночных трендов построения мотивации;

• знание Excel (сложные формулы, сводные таблицы и т.п.) и Google docs;

• способность мыслить комплексно, умение работать в команде, инициативность, системный подход.

мы предлагаем:

• достойный уровень дохода, соответствующий рынку;

• интересные задачи по трансформации и развитию проекта;

• современный оснащенный офис в Лимассоле на берегу Средиземного моря;

• гибкие часы начала рабочего дня;

• команду профессионалов, постоянно укрепляющих свою экспертизу;

• прекрасные завтраки и обеды в офисе;

• внутреннее и внешнее обучение;

• корпоративные скидки.