Сейчас на перспективу роста команды мы ищем Младшего менеджера по продукту.
Основные задачи:
- Выявление потребностей заказчика, генерация гипотез и оформление их в виде требований для реализации;
- Проведение пользовательских интервью с целью проверки гипотез;
- Совершенствование существующей функциональности ИТ-продукта (B2B): анализ пользовательского опыта и обратной связи от пользователей;
- Участие в управлении бэклогом: оценка и приоритизация задач;
- Подготовка задач к планированию совместно с аналитиком и дизайнером;
- Анализ и изучение вариантов использования функционала с помощью продуктовых метрик;
- Консультирование коллег по вопросам функциональности продукта.
Мы ищем человека, который:
- Имеет опыт в управлении продуктом от полугода;
- Опыт работы в ИТ-компании B2B-сегмента;
- Умеет вычленять главное из разрозненной информации, структурировать её;
- Самостоятельно исследует предложения на рынке, имеет опыт проведения конкурентного анализа;
- Может сформулировать гипотезу и проверить её;
- Желательно: опыт проведения интервью с заказчиками и навык выявлять реальную потребность.
Мы предлагаем:
- Гибридный график работы (комбинирование офисных дней с дистанционными) с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой);
- Ежеквартальное премирование после прохождения испытательного срока по результатам работы;
- Удобная транспортная доступность офиса (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза), компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ;