Руководитель трансформации АБИС (в банковской сфере)

О компании
Наш клиент — крупный системный банк Казахстана, активно развивающий ИТ-направления и внедряющий современные цифровые решения для корпоративных и розничных клиентов. Банк входит в число значимых игроков финансового рынка и инвестирует в развитие технологий и команды.

Обязанности:

• Руководство командой аналитиков и разработчиков: постановка задач, контроль сроков, развитие компетенций.

• Постановка и согласование бизнес-требований, их трансформация в технические задачи — мост между бизнесом и ИТ.

• Анализ архитектуры решений, участие в проектировании изменений, ревью кода.

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, методологами, ИТ-подразделениями и внешними вендорами.

• Контроль реализации проектов, тестирование и сопровождение внедрения.

• Подготовка проектной и методической документации, обучение пользователей.

Требования:

• Высшее техническое или ИТ-образование.

• Опыт руководящей работы от 3 лет в банковской сфере (развитие или внедрение АБИС, интеграционные решения, автоматизация).

• Глубокое понимание банковских продуктов и процессов: кредитные, депозитные, казначейские продукты, бухгалтерский учёт, ПКО, обеспечение.

• Навыки чтения и понимания кода (SQL, PL/SQL, базовые принципы Java, XML и др.).

• Понимание архитектуры АБИС и интеграционных взаимодействий.

• Знание нотаций BPMN, UML.

• Личные качества: системное и стратегическое мышление, лидерство, инициативность, умение выстраивать эффективные коммуникации между бизнесом и ИТ.

Условия:

• Оклад: 2 000 000 ₸ gross.

• Годовой бонус — 1 оклад.

• Работа в крупной финансовой организации.

• Современный офис.

• Гибридный формат после 3 месяцев работы.

👉 Хотите развиваться в крупной финансовой структуре и управлять ключевыми проектами по трансформации АБИС? Направляйте отклик — будем рады знакомству!

В сопроводительном письме просим указать, каким из основных требований соответствует Ваш опыт и навыки.