Инженер-конструктор (марка ТХ)

Инженер-конструктор (марка ТХ)

Обязанности:

• Разработка проектной и рабочей документации по марке ТХ;

• Выполнение машиностроительных чертежей деталей и сборочных единиц;

• Конструкторское сопровождение изготовления технологического оборудования, включая:
  АГЗУ (Автоматизированные групповые замерные установки),
  БДР (Блоки дозирования реагентов),
  ВРП (Водораспределительные пункты),
  БГ (Блоки напорной гребёнки) и другие;

• Работа с техническими заданиями: определение объёма работ, себестоимости и стоимости проектов;

• Сбор и анализ исходных данных от заказчика;

• Заполнение опросных листов, составление спецификаций;

• Разработка и актуализация технической документации;

• Расчёт и подбор необходимого технологического оборудования;

• Разработка установочных чертежей оборудования;

• Разработка технологических схем (P&ID);

• Компоновка оборудования и его обвязка технологическими трубопроводами;

• Выполнение инженерных расчётов по металлоконструкциям и корпусам оборудования;

• Принятие конструкторских решений с соблюдением требований ГОСТ, СНиП и других нормативных документов;

• Организация выполнения гидравлических расчётов трубопроводных систем;

• Взаимодействие со смежными отделами (АСО, ЭТО, АК, АТХ, АСУ ТП) и участие в подготовке заданий;

Требования:

• Высшее техническое образование (машиностроение, проектирование технологических систем, нефтегазовое или смежное направление);

• Опыт разработки проектной и рабочей документации по марке ТХ — обязателен;

• Уверенное владение САПР: Компас 3D, Inventor, AutoCAD;

• Знание и понимание принципов построения P&ID-схем, спецификаций и компоновок;

• Знание нормативной документации: ГОСТ, СНиП, СП;

• Навыки расчёта и подбора оборудования;

• Умение работать с ТЗ, определять объём и стоимость проектных работ;

• Приветствуется опыт работы с прикладными программами: Vertex BD, dPIPE, Старт, Гидросистема, Предклапан, Изоляция (или готовность пройти обучение).

Условия:

• Работа в стабильной проектной компании;

• Возможность профессионального развития и обучения;

• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);

• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя