INVISIBLE-DOORS - ведущий производитель дверей скрытого монтажа. Мы стремимся к совершенству, внедряя европейские стандарты качества, концентрируясь на поиске новых и стильных решений.
Сейчас INVISIBLE-DOORS - это команда профессионалов, объединённых общим видением. Работая вместе, мы достигаем новых вершин и самых амбициозных целей. Присоединяйтесь к нам и работайте на опережение тенденций.
В связи с расширением компании мы в поиске IT-специалиста / Системный администратор-интегратора.
Основные задачи:
- Контроль и продление оплат IT-сервисов, ведение базы подключений и лицензий.
- Взаимодействие с технической поддержкой сервисов для оперативного решения инцидентов.
- Контроль и управление доступами сотрудников (почта, CRM, телефония, внутренние сервисы).
- Написание ТЗ для разработки интеграций и дополнительных модулей.
- Анализ и определение точек роста IT-инфраструктуры компании.
- Поддержка корректной работы CRM, телефонии и связанных систем.
Необходимые компетенции:
- Базовое представление о работе API и вебхуков.
- Опыт настройки виртуальных АТС (Sipuni, UIS, Mango, Телфин и др.), IVR-меню, схем распределения звонков, тестирование маршрутов.
- Понимание принципов работы сквозной аналитики и коллтрекинга.
- Уверенное владение Excel / Google Sheets (формулы, сводные таблицы, объединение данных из разных источников).
- Будет преимуществом знание SQL / Apps Script / VBA.
- Опыт работы с Битрикс 24: работа с задачами и проектами, администрирование, настройка и автоматизация бизнес-процессов (RPA).
- Опыт работы с amoCRM: администрирование и настройка Digital Pipeline, настройка процессов в Salesbot, сбор и сегментация баз данных по заданным критериям, настройка рассылок, периодический аудит интеграций и самописных решений.
- Настройка и обслуживание локальной сети.
- Подготовка рабочих мест сотрудников (Windows / macOS): установка ПО, драйверов, ЭЦП, офисных пакетов, настройка принтеров и удалённого доступа.
- Настройка приватных сетей, VPN и прокси для безопасного доступа к внутренним ресурсам.
Что мы предлагаем:
- Гибридный формат работы (1-2 дня в неделю - офис).
- Полная или частичная занятость.
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
- Возможность влиять на развитие IT-инфраструктуры компании.
- Работу в команде, которая ценит инициативу.