Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала (опыт в строительных компаниях)

Обязанности:

• Качественный и оперативный подбор персонала на вакантные должности
• Определение эффективных источников поиска в зависимости от уровня и специфики должностей
• Ведение необходимой отчетности, согласно стандартам компании
• Организация текущей работы с сотрудниками:
  • адаптация персонала
  • помощь в организации рабочего места
  • работа с кадровым резервом

Требования:

• Высшее образование
• Опыт подбора в строительной сфере будет являться преимуществом
• Желание развиваться в сфере HR

Мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Перспектива профессионального роста
• Полноценное введение в должность, обучение и курирование
• Обеды в офисе + спортивный зал + корпоративные мероприятия
• Квартальная премия