Руководитель финансового отдела/финансовый менеджер

Ищем сильного финансиста с опытом во внешнеэкономической деятельности и управленке.
Вы будете отвечать за расчёты по ВЭД (в основном — Китай), себестоимость, P&L и работу команды.
Прямая работа с владельцем, реальное влияние и рост до CFO.

Если у вас меньше опыта, но вы уверены в себе — рассмотрим вас как заместителя, с ростом до руководителя через 3–6 месяцев.

Также рассмотрим кандидатов с опытом главного бухгалтера или ведущего финансиста, если есть опыт ВЭД и желание перейти в управленческий учёт.

Кому подойдёт эта вакансия:

Вы уже руководите финансами, но хотите больше влияния и развития;

Или вы — опытный финансовый специалист, главный бухгалтер, замфин, который готов перейти в управленческую роль;

У вас есть опыт работы с ВЭД, расчётами с Китаем, себестоимостью — и вы хотите выстроить систему «как надо»;

Вы устали от формализма и ищете компанию, где собственник вовлечён, решения принимаются быстро, а результаты видны.

Обязанности:

• Организация и контроль всех финансовых расчётов с иностранными поставщиками (в основном — Китай)

• Ведение расчётов по ВЭД: контракты, валютные операции, таможенные платежи, логистика, курс

• Построение и развитие системы управленческого учёта: P&L, ДДС, баланс, отчёты по маржинальности

• Своевременная и точная подготовка аналитики по клиентам, продуктам, складу, сделкам

• Снижение количества ошибок в расчётах, настройка контрольных точек

• Руководство финансово-аналитическим отделом (2 сотрудника): постановка задач, контроль, развитие

• Внедрение автоматизированных инструментов анализа и расчёта (Excel, Power Query, BI и др.)

• Опыт работы на позиции финансового руководителя / главного аналитика / замфина от 3 лет

• Желателен опыт работы с ВЭД, особенно в части импорта из Китая

• Понимание цепочек формирования себестоимости, умение учитывать все затраты и разницы

• Опыт построения или оптимизации управленческого учёта

• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, Power Query — будет плюсом)

• Навыки руководства: контроль сроков, качества, развитие подчинённых

• Системный подход, точность, ответственность, готовность брать на себя результат

• Официальное трудоустройство;

• Итоговая зарплата обсуждается по итогам интервью;

• Полный офисный формат, г. Дзержинск, график 5/2;

• Прямая работа с собственником бизнеса, участие в принятии управленческих решений;

• Возможность карьерного роста до финансового директора (CFO);

• Обсуждаемая поддержка обучения и развития (BI-инструменты, профкурсы);

• Рассматриваем кандидатов из другого города на гибридный график.

Чтобы откликнуться, пришлите резюме и короткий комментарий:

• Какой у вас опыт с ВЭД и управленческой отчетностью?

• Где вы внедряли финансовую систему и с каким результатом?