Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

• Планировать и совершенствовать систему управления охраной труда и промышленной безопасности; разрабатывать ЛНА в области охраны труда; разрабатывать и актуализировать ЛНА в области ОТ, промышленной и пожарной безопасности;
• Проводить оценку профессиональных рисков;
• Организовывать и обеспечивать проведение СОУТ;
• Участвовать в организации и координации работ по охране труда;
• Осуществлять контроль за соблюдением работниками требований по охране труда, промышленной и пожарной безопасности; контролировать проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых), наличие документации по охране труда в подразделениях Предприятия;
• Участвовать в разработке норм выдачи спецодежды и СИЗ;
• Осуществлять контроль за полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
• Устанавливать потребность в обучении работников в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, исходя из требований нормативных правовых актов; организовывать обучение;
• Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по ОТ и снижения уровня профессиональных рисков;
• Вести подготовительную работу по заключению договоров на оказание услуг, относящихся к отделу охраны труда;
• Участвовать в проверках, проводимых надзорными органами; осуществлять оперативную и консультационную связь с органами, контролирующими соблюдение требований в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• Контролировать финансирование вопросов в области охраны труда и промышленной безопасности.

• Опыт работы по профилю от 5 лет;
• Опыт работы на промышленном предприятии;
• Высшее профильное образование или профессиональная переподготовка в области охраны труда;
• Отличные знания нормативной документации в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• Знание 1С УПП, 1С ЗУП (раздел ОТ), 1С Документооборот;
• Грамотность в составлении документов. Ответственность, исполнительность, работа на результат, требовательность.

• Официальное трудоустройство;
• Современные, безопасные и комфортные условия труда;
• Оплата комплексного питания;
• Компенсация проезда иногородним;
• Медицинский осмотр за счет предприятия.

Ждём Вашего отклика!