Ведущий инженер-механик по статистическому оборудованию в отдел реинжиниринга

Обязанности:

• Подготовка опросных листов и технических требований к номенклатуре;
• Подготовка ТЗ на лазерное сканирование и формирование 3D-моделей для анализа возможностей предлагаемой замены;
• Техническая оценка поставщиков оборудования с анализом документации и проведением их аудитов;
• Разработка ТЭО по замене и модификации оборудования с оптимизацией затрат на локализацию;
• Проверка паспортов, сертификатов ТР ТС и технической документации;
• Анализ возможности монтажа аналогов на основе 3D-моделей и выездов на объекты;
• Разработка схем обвязки и технологических расчетов с учетом итоговых решений;
• Формирование экспертных заключений и регулярной отчетности по локализации;
• Участие в выездах на площадку для обследования существующего оборудования;
• Командировки на заводы изготовители;

Требования:

• Навыки работы с технической документацией: умение разрабатывать документацию различных видов (технических заданий и инструкций, проектной документации и методик испытаний), анализировать документацию, выявлять в ней несоответствия и ошибки, вносить необходимые корректировки;
• Владение коммуникационными навыками (устными и письменными) на всех уровнях, опыт ведения собраний и представления презентаций;
• Умение работать со специализированным ПО: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Visio, приложения AutoDesk (AutoCad, Navisworks), NanoCAD;
• Умение читать технологические схемы, понимание работы смежных подразделений (КИПиА, технологические процессы, технологические трубопроводы);
• Углубленное знание основ проектирования механического оборудования (вращающееся оборудование, сосуды, оборудование комплектной поставки);
• Теоретические знания в профессиональной области и умение применять их на практике при решении сложных инженерных задач;
• Знание международных стандартов проектирования (API, ASME) и передовых методов проектирования;

Условия:

• Работа в г. Южно-Сахалинск (предусматривается и компенсируется релокация);
• Компенсация стоимости аренды жилья для иногородних сотрудников;
• Бессрочный трудовой договор с испытательным сроком - 3 месяца;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (по пятницам до 12:00);
• Предоставляется пакет ДМС;
• 44 дня оплачиваемого отпуска;
• Оплата проезда для сотрудника и иждивенцев по РФ и зарубеж к месту отдыха раз в год;
• Для иногородних сотрудников оплачивается проезд к месту регистрации 2 раза в год;
• Оплата абонемента в бассейн Аквасити/Волна (8 занятий).