Ведение бухгалтерского и налогового учёта расчётов с персоналом. Включает обработку первичной документации, отражение операций на счетах бухгалтерского учёта, работу в специализированных программах, взаимодействие с кадровой службой.
Начисление заработной платы и других выплат сотрудникам. Необходимо руководствоваться законодательством и локальными актами фирмы.
Начисление прочих выплат. Нужно рассчитывать больничные, отпуска, доплаты, компенсации, надбавки и т. д..
Требования:
высшее образование; средне-специальное образование;