Заместитель главного инженера (инженер по оборудованию)

Обязанности:

• Обеспечение постоянного контроля за правильной эксплуатацией и содержанием оборудования производственным персоналом, принятие мер в случаях нарушений.
• Планирование и контроль ремонтных работ, профилактических осмотров, испытаний и межремонтного обслуживания оборудования и техники.
• Обеспечение ремонтной службы необходимыми материалами, запасными частями и инструментом (планирование закупок, подбор поставщиков, контроль рационального использования запасных частей и материалов).
• Устранение и анализ причин нестандартных сбоев в работе оборудования.
• Проведение ПНР оборудования при запусках новых продуктов на автоматических фасовочных аппаратах, приемке новых автоматов и линий.
• Ведение учёта и анализ отказов оборудования, принятие срочных мер по ликвидации их последствий, разработка мероприятий по предупреждению отказов.
• Организация регламентных и текущих ремонтов автоматических линий.
• Подготовка обучающих материалов и обучение сотрудников участка принципам работы оборудования, стандартам технологического обслуживания и методам устранения неисправностей оборудования, развитие технических навыков команды.

Требования:

• Техническая грамотность
• Знание электрики, пневматики, гидравлики, промышленного оборудования
• Опыт эксплуатации, настройки, ремонта и модернизации технологического, энергетического оборудования
• Хорошая ориентация на рынке оборудования и запасных частей
• Знание документированной процедуры оформления ремонтных процессов
• Управление персоналом
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, CAD)

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Медицинская книжка за счет работодателя;
• График работы 5/2 с 9.00-18.00
• Месторасположение склада: ЛО Ломоносовский район, деревня Разбегаево;
• Предоставляется корпоративная развозка от м. Проспект Ветеранов и из Красного Села.
• Спец.одежда предоставляется;
• Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц. Есть возможно влиять на уровень заработной платы;
• ДМС;
• Премии. Ко Дню рождения отдельная;
• Подарки детям на Новый год;
• Организованы места для отдыха и приема пищи, душевые;
• Чай, кофе, печенье за счет работодателя;
• Есть парковка для автомобилей сотрудников.