Кадровик

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (штат 150 чел):
• приём, перевод и увольнение работников;
• табельный учет;
• взаимодействие с гос. учреждениями (отчеты, выдача трудовых книжек)
• ведение личных дел работников;
• формирование отчетности.

Требования:

• опыт работы в сфере кадрового администрирования от 2 лет;
• хорошее знание трудового законодательства;
• уверенный пользователь ПК;
• знание 1С кадры;
• владение узбекским и русским языками;
• коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Условия:

• достойная и стабильная заработная плата;
• официальное трудоустройство по ТК РУз;

• Бесплатное питание на территории завода;

• Организованный корпоративный автобус из города до завода и обратно.