Механик

Челябинск, посёлок Новосинеглазово

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Определение подребности участка в ТС и СТ;
Обеспечение эксплуатации ТС и СТ участка в соответствии с тредованием НД;
Участие в разработке графиков ТОР ТС и СТ;
Разработка графиков ТОР ТС и Ст участка;
Обеспеченние процесса проведения предрейсового и послерейсового мед.осмотром водителей, а также периодических медицинских осмотров и освидетельствований;
Обеспечение соблюдений водителями правил тех. эксплуатации ТС и СТ участка;
Организация хранения и выдачи запасных частей и материалов;
Обеспечение и осуществление оценки тех.состояния ТС и СТ участка, первичной диагностики оборудования ГЛОНАСС, оценки условий содержания и эксплуатации ТС и СТ участка, разработки и реализации мероприятий по устранению выявленных несоответствий про оценке тех.состояний ТС и Ст, проведения мероприятий по БДД

Требования:

Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ), или высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ), для непрофильного образования или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ), для непрофильного образования.
При наличии высшего образования - не менее 1 года по направлению деятельности (ТС и СТ); при наличии среднего профессионального образования - не менее 3 лет по направлению деятельности (ТС и СТ)

Условия:

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;

Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.

Стажевая надбавка за стаж работы по специальности до 50 %.

Расширенный социальный пакет

Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);

Страхование от несчастных случаев и болезней;

Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);

Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);

Компенсация стоимости спортивных абонементов.

Карьерные возможности

В Обществе действует программа планирования карьеры работников;

Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;

Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;

Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

Обучение и развитие

Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;

Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

Насыщенная корпоративная жизнь

Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.