Заместитель начальника Центра системного анализа

организация текущей деятельности центра по направлениям его деятельности, включая участие в решении всех организационных вопросов;

анализ деятельности сотрудников центра, содействие выполнению ими должностных обязанностей, контроль и оценка качества их выполнения;

координация работы структурных подразделений университета по разработке программно-планирующих и других стратегических документов, а также участие в подготовке их проектов;

координация работы структурных подразделений университета по подготовке отчетов о выполнении программно-планирующих и других стратегических документов, а также участие в подготовке их проектов;

организация мониторинга выполнения решений коллегиальных органов университета;

анализ сильных и слабых сторон используемых решений по направлениям деятельности центра;

анализ и обобщение итогов выполнения структурными подразделениями программно-планирующих и других стратегических документов;

организационно-методическое сопровождение деятельности коллегиальных органов университета (в том числе координация структурных подразделений по разработке методических и информационных материалов к заседаниям);

организационно-методическое сопровождение деятельности коллегиальных органов Учебно-методического объединения по экономическому образованию, Учебно-методического объединения дополнительного образования взрослых;

участие в организации экспертизы образовательных стандартов и учебно-программной документации по экономическим специальностям, представленных в учебно-методические объединения;

участие в процедуре присвоения грифа учебным изданиям, представленным в учебно-методические объединения;

участие в подборе, обучении и развитии команды подразделения.

знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность учреждений высшего образования, дополнительного образования взрослых, подготовку научных кадров высшей квалификации, присуждение ученых степеней и присвоения ученых званий, деятельности учебно-методических объединений;

понимание порядка и технологии разработки учебно-программной документации; умение организовать эффективный процесс управления проектами; стратегическое видение и глубокое понимание основных направлений деятельности университета;

отличные коммуникативные навыки, способность вести переговоры, разрешать конфликты и находить компромиссы;

высокая личная ответственность, исполнительность;

эмоциональная устойчивость;

стремление к самосовершенствованию, постоянное расширение профессиональных знаний и навыков;

способность мотивировать команду;

готовность воспринимать новые идеи и идти навстречу инновациям.

​​​​​​​​​​​​​​