Системный Аналитик / System Analyst

Привет от команды AdSensor!

Мы создаём продукт, который меняет подход к digital-рекламе.

AdSensor — аккредитованная IT-компания и инновационный сервис автоматического аудита рекламных кампаний. Мы помогаем бизнесу экономить до 18 % маркетингового бюджета и до 40 часов работы специалистов каждый месяц.

Наш продукт ежедневно анализирует кампании по 150+ параметрам, выявляя ошибки и точки роста, которые сложно заметить вручную.

Сейчас мы выходим на новый технологический уровень и ищем Системного аналитика / System Analyst — специалиста, который будет структурировать требования, описывать логику продукта и помогать команде превращать бизнес-идеи в понятные и реализуемые решения.

Чем предстоит заниматься:

• Выявлять и формализовать требования от бизнеса и клиентов, доводить понятно задачи для разработки;

• проводить discovery-анализ: сценарии, ограничения, логика решений;

• вести и приоритизировать бэклог, декомпозировать задачи, поддерживать документацию;

• моделировать бизнес-процессы и пользовательские сценарии (BPMN, UML, user stories);

• проверять соответствие реализации требованиям, сопровождать команду по DoR/DoD;

• взаимодействовать с продуктом, разработкой и дизайном для выработки эффективных решений.

Ты подходишь, если:

• имеешь опыт системной аналитики от 2 лет, в IT/SaaS — от 1 года;

• Знаешь основы SQL, умеешь описывать процессы в BPMN;

• Разбираешься в рекламных технологиях и принципах работы AdTech-систем;

• Владешь методами discovery-аналитики — исследования, моделирование, опросы, анализ;

• Умеешь вести бэклог, документировать исследования и требования;

• Эффективно работаешь даже при дефиците ресурсов, сохраняешь фокус на результате;

• Проактивен, умеешь договариваться и держишь баланс между бизнесом и разработкой.

Предлагаем:

• Удаленный формат работы;

• График работы: полная занятость 5/2;

• Конкурентный доход, обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• Простор для роста: участие в масштабировании продукта и внедрении новых технологий;
• Команда профессионалов, минимум бюрократии и максимум инициативы;

• Поддержку и онбординг со стороны руководителя и HR-отдела.

Если ты считаешь, что подходишь нам — откликайся!❤️
Напишем в Telegram или WhatsApp.