Мастер термического участка

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ".

Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» объявляет дополнительный набор квалифицированных кадров.

Приглашаем в свою команду МАСТЕРА ТЕРМИЧЕСКОГО УЧАСТКА

***Если вас заинтересовала эта вакансия, оставьте отклик, напишите в чат или приходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)

по адресу: г. Киров, ул. Молодой Гвардии, 67,отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)

Трудовая функция:

• осуществление руководства производственным участком (до 25 человек)
• обеспечение выполнения плана по объему, номенклатуре и качеству продукции
• организация, планирование и контроль работы на участке
• работа с персоналом: мотивация, расстановка, проведение производственной адаптации и обучение принятого персонала, планирование и контроль работы подчиненного персонала

Что мы ждём от Вас:

• Высшее, среднее профессиональное образование (техническое)
• Опыт производственной работы (возможно по рабочим профессиям)
• Опыт работы в линейном менеджменте: организация работы, управление сотрудниками, организация работы участка (от 15 человек)
• Дисциплинированность, ответственность.

Условия труда:

• ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО в соответствии Трудовым кодексом РФ
• БЕЛАЯ ЗАРАБОТНАЯ плата: оклад + премия (на период стажировки от 80 000 руб. на руки), возможно заключение индивидуального соглашения об оплате труда до 120 000 рублей в зависимости от наличия профильных компетенций, оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ
• БРОНИРОВАНИЕ, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы - ЦЕНТР ГОРОДА – ул. Молодой Гвардии, 67
• ГРАФИК РАБОТЫ: 5*2 на период стажировки до 1 месяца, далее работа по графику 2*2 (два дня с 07.00-19.00, два дня-выходных, два дня с 19.00-07.00, два дня-выходных)

Социальное обеспечение:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям

• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

Развитие:

• СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников

• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ

• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ