Обязанности: 1. Стратегическое и оперативное управление
- Разработка и реализация стратегии развития молочного и мясного направления в рамках общей политики компании.
- Планирование годовых и перспективных показателей по производству молока и мяса (объёмы, продуктивность, рентабельность).
- Координация работы животноводческих комплексов.
- Контроль исполнения планов, анализ отклонений и корректировка мероприятий.
2. Производственно‑технологическая деятельность
- Обеспечение соблюдения зоотехнических, ветеринарных и санитарных норм на фермах.
- Внедрение современных технологий содержания, кормления и воспроизводства скота.
- Контроль качества кормов, рациональное использование пастбищ и кормовых ресурсов.
- Организация ветеринарно‑профилактических мероприятий, борьба с эпизоотиями.
- Мониторинг продуктивности животных (удои, привесы, воспроизводство).
3. Экономико‑финансовое управление
- Формирование бюджета департамента, контроль затрат и оптимизация себестоимости продукции.
- Анализ экономической эффективности производственных процессов.
- Подготовка отчётов для руководства и надзорных органов.
- Участие в ценообразовании и переговорах с покупателями продукции.
4. Взаимодействие с внешними структурами
- Сотрудничество с научно‑исследовательскими институтами, поставщиками оборудования и кормов.
- Участие в отраслевых выставках, конференциях, рабочих группах.
- Взаимодействие с государственными органами (Минсельхоз, ветеринарные службы, статистические ведомства).
- Контроль соблюдения требований сертификации и стандартов качества (ГОСТ, ТР ТС и др.).
6. Инновации и развитие
- Внедрение программ генетического улучшения поголовья.
- Автоматизация производственных процессов (учёт, мониторинг здоровья животных).
Требования: - Опыт работы в крупных животноводческих компаниях на аналогичных должностях не менее 4-х лет.
Условия: - Локация офиса Курская область/Тверская область.
- Компенсация аренды жилья.
- Корпоративного автомобиля.
- Стабильная работа в крупной российской компании - 37 лет на рынке!
- Современные технологические решения в животноводстве и высокая продуктивность стада;
- Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
- Специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
- Скидка сотрудникам 50% на продукцию в магазинах фирменной розничной сети;
- Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании.