Директор по развитию

Обязанности:

• общее руководство обособленными подразделениями;
• планирование программ продвижения продукции/услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса;
• включение в конкурентную нишу, поиск потенциальных клиентов, клиник;
• взаимодействие с ключевыми контрагентами;
• формирование бюджета компании, планов продаж;
• постановка процессов и управление персоналом;
• разработка системы мотивации для сотрудников и программ лояльности для партнеров;
• участие в разработке маркетинговых стратегий;
• формирование среднесрочной стратегии развития бизнеса группы компаний;
• подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков;
• разработка проектов административной модернизации отдела продаж;
• представление проектов развития собственникам, защита и обоснование, организация процесса и внедрение инициатив;
• разработка и внедрение системы цифрового планирования и отчетности;
• анализ экономических и финансовых показателей.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы руководителем клиники (заместителем), директором по продажам, коммерческим директором не менее 5 лет (опыт в медицинской сфере приветствуется, но необязателен);
• навыки формирования отчётности, в том числе презентационных материалов (диаграммы, графики и пр.);
• владение MS Office, 1С и профессиональными цифровыми системами.

Личные и деловые качества:

• активная жизненная позиция;
• аналитический склад ума;
• cтратегическое мышление;
• высокая клиентоориентированность;
• системный подход к решению задач;
• ориентация на практический результат;
• умение эффективно работать в условиях жестких временных рамок.

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• уровень заработной платы по итогам собеседования;
• бонусы по результатам деятельности.