Руководитель отдела труда и заработной платы

ООО «Универсал» — стабильная транспортная компания с многолетним опытом работы. Мы ищем опытного специалиста для управления процессами оплаты труда, нормирования и кадрового учёта.

Требования к кандидату:

• высшее образование (экономика труда, управление персоналом, финансы);
• дополнительное профессиональное обучение по программам переподготовки в сфере экономики труда или нормирования;
• опыт руководящей работы в производственной/промышленной сфере — от 3 лет;

практический опыт работы:

• со сменным графиком;

• с районными коэффициентами;

• с крупными фондами оплаты труда (ФОТ);

знания:

• трудового законодательства РФ (оплата труда, налогообложение);

• методов нормирования труда, разработки тарифных сеток и премиальных систем;

• основ кадрового, бухгалтерского и налогового учёта (НДФЛ, страховые взносы);

технические навыки:

• продвинутый уровень Excel (формулы, сводные таблицы);

• опыт работы с 1С ЗУП/УАТ;

• навыки автоматизации процессов (работа со скриптами).

Основные задачи:

Управление документацией и системами оплаты труда:

• разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА);

• составление и корректировка штатного расписания и графиков работы;

• внедрение цифровых инструментов (1С, Excel) и разработка регламентов расчётов.

Расчёт и контроль выплат:

• контроль начисления зарплаты, отпускных, командировочных, премий и материальной помощи;

• проверка соблюдения норм ТК РФ (ночное/сверхурочное время, районные коэффициенты);

• анализ распределения зарплаты по проектам.

Планирование и оптимизация ФОТ:

• формирование бюджета ФОТ и прогнозирование расходов на персонал;

• оценка эффективности систем оплаты труда и мотивационных схем;

• мониторинг рыночных зарплат и моделирование изменений при индексациях.

Нормирование и методологическая поддержка:

• разработка нормативов численности и норм времени;

• методическое сопровождение подразделений (графики, табели, премирование);

• контроль соблюдения трудового законодательства.

Отчётность и аналитика:

• подготовка управленческой и статистической отчётности (численность, ФОТ, ССЧ);

• анализ расходования фондов оплаты труда;

• оформление отчётных документов для закрытия зарплаты.

Управление командой:

• руководство отделом: постановка задач, контроль исполнения, консультации;

• внедрение современных технических решений для повышения эффективности.

Личные качества:

• аналитический склад ума и внимание к деталям;

• умение работать в режиме многозадачности с большими объёмами данных;

• соблюдение сроков отчётности и проверок;

• развитые коммуникативные навыки (взаимодействие с руководителями, бухгалтерией, топ-менеджментом).

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Рабочее место в комфортном офисе по адресу 22 Партсъезда 207 БЦ "Олимп";
• График работы : 5/2 , с 9:00 до 18:00;
• ЗП по итогам собеседования;
• Развитая корпоративная культура компании, обучение, поддержка от руководителя и наставника на период адаптации и после;
• Стабильный гарантированный доход;
• Заработная плата выплачивается на лицевой счет сотрудника.