Руководитель службы по работе с персоналом

Обязанности:

- Разработка и реализация стратегий, направленных на повышение мотивации и лояльности персонала, решение спорных ситуаций с персоналом внутри организации, снижения текучести и повышение удовлетворенности работой в компании;

- Разработка и оптимизация организационной структуры, штатного расписания, планирование потребности в персонале, развитие кадрового резерва компании;

• Мониторинг и анализ рынка труда, конкурентоспособности на рынке труда, систем оплаты труда, производительности и эффективности труда, обоснование численности работников;
• Реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, способствующей выполнению целей и финансовых результатов компании (корпоративные мероприятия, активности, стратегические сессии);
• Внедрение новых программ и инструментов подбора, адаптации, наставничества, оценки, обучения и развития;
• развитие HR бренда предприятия и т.д.

• опыт работы не менее 3 лет;
• высшее образование;
• коммуникабельность.

• оформление по ТК;
• доставка до места работы транспортом предприятия;
• обучение за счет предприятия.