Проджект-менеджер в онлайн-школу

Нам нужен проджект-менеджер, который:

•⁠ ⁠умеет вести маркетинговые проекты под ключ от идеи до результата в цифрах
•⁠ ⁠будет быстро и много тестировать гипотезы: организовывать эфиры, квизы, мини-запуски
•⁠ ⁠знает, как собрать и синхронизировать команду (дизайнер, копирайтер, трафик, аналитик, технические специалисты)
•⁠ ⁠постоянно инициирует улучшения, тесты и внедрение AI-инструментов

С какими задачами предстоит работать:

•⁠ ⁠управлять автоворонками, запусками и маркетинговыми циклами (вебинары, квизы, трипваеры, лид-магниты, марафоны)
•⁠ ⁠при необходимости самостоятельно сделать простой дизайн, написать текст рассылки
•⁠ ⁠анализировать и оптимизировать показатели: CPL, CPA, ROMI, ROI, LTV
•⁠ ⁠вести команду, ставить задачи и контролировать сроки в Яндекс.Трекере
•⁠ ⁠работать с CRM и сквозной аналитикой, понимать структуру данных и формулировать корректные ТЗ аналитикам
•⁠ ⁠проверять корректность запуска рассылок, квизов, лид-форм, страниц, понимать технические возможности GetCourse
•⁠ ⁠вести еженедельную отчётность по результатам и планам

Подходишь, если ты:

•⁠ ⁠имеешь опыт работы проджектом минимум 2 года в онлайн-школе, digital или маркетинговом агентстве
•⁠ ⁠понимаешь, как устроены воронки продаж, вебинары, автоворонки, квизы, марафоны
•⁠ ⁠умеешь координировать команду и выстраивать процессы без микроменеджмента
•⁠ ⁠владеешь инструментами: GetCourse, Tilda, PlanFact, Bizon365, SendPulse, BotHelp, Telegram-боты
•⁠ ⁠умеешь работать с аналитикой, считать ROMI, LTV, CPA и принимать data-driven решения
•⁠ ⁠умеешь быстро адаптироваться и не боишься дедлайнов

Мы предлагаем:

•⁠ ⁠полностью удалённую работу, full-time (без совмещения)
•⁠ ⁠возможность работать напрямую с основателем компании и участвовать в принятии решений
•⁠ ⁠график 5/2, гибкий старт, но высокий темп
•⁠ ⁠стабильный доход + бонусы по результатам
•⁠ ⁠доступ к маркетинговым бюджетам 5+ млн в месяц: ты увидишь масштаб и сможешь реализовать крупные идеи;
•⁠ ⁠перспективу профессионального роста и возможность дорасти до руководящей роли;
•⁠ ⁠оплату обучения (минимум 50%) после испытательного срока: компания инвестирует в развитие каждого;
•⁠ ⁠открытую культуру: поддержка, обратная связь и возможность влиять на достижение общих целей

если тебе близок этот подход и ты хочешь работать в среде, где ценят инициативу, результат и рост, присылай отклик прямо сейчас. Впереди масштабные проекты, новые запуски и возможность вырасти вместе с командой